Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Konstruksi adalah sektor penting yang memberikan kontribusi besar terhadap perekonomian nasional di seluruh dunia. Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas konstruksi harus dipantau secara efisien untuk mencerminkan status perkembangan industri dan kinerja ekonomi. Indeks Produktivitas Malmquist (MPI) digunakan sebagai kerangka komprehensif dalam penelitian ini untuk mengukur dan membandingkan kinerja produktivitas perusahaan konstruksi di Indonesia, Cina, dan Jepang karena Cina dan Jepang memiliki pengaruh yang sangat besar di kawasan Asia-Pasifik dan bahkan dunia perekonomian global. Mengingat sektor konstruksi memainkan peran penting dalam pembangunan ekonomi, pemahaman dan tolok ukur produktivitas perusahaan-perusahaan di pasar Asia yang dinamis ini sangatlah penting. Analisis ini mencakup kumpulan data multi-tahun, yang memanfaatkan indikator keuangan dan operasional utama. Temuan ini memberikan wawasan berharga bagi para pembuat kebijakan, investor, dan pemangku kepentingan industri yang berupaya meningkatkan daya saing dan mendukung pertumbuhan berkelanjutan di sektor konstruksi di seluruh perekonomian Asia yang beragam. Jepang secara konsisten menunjukkan tingkat produktivitas tertinggi. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan konstruksi Jepang telah menerapkan praktik yang lebih efisien dan efektif.

---

Construction is an important sector that makes a major contribution to national economies around the world. Factors influencing construction productivity must be thought out efficiently to reflect the industrial development status and economic performance. The Malmquist Productivity Index (MPI) is used as a comprehensive framework in this research to measure and measure the productivity performance of construction companies in Indonesia, China and Japan as China and Japan have a very large influence in the Asia-Pacific region and even the global economic world. Given that the construction sector plays a critical role in economic development, understanding and measuring the productivity of companies in this dynamic Asian market is critical. This analysis includes a multi-year data set, leveraging key financial and operational indicators. These findings provide valuable insights for policymakers, investors and industry stakeholders seeking to increase competitiveness and support sustainable growth in the construction sector across Asia's diverse economies. Japan consistently shows the highest levels of productivity. This shows that Japanese construction companies have implemented more efficient and effective practices."

"ABSTRAKTulisan ini menganilis efisiensi dan perubahan produktivitas dari hotel-hotel berbintang di Bali selama tahun 2004-2010 dengan menggunakan metode data envelopment analysis (DEA) dan Malmquist Total factor Productivity. Pendekatan dua-tahap (two-stage) juga digunakan untuk melihat apakah ada pengaruh external (environmental variables) terhadap efisiensi hotel. Hasil dari studi ini mendapatkan bahwa terjadi peningkatan terhadap efisiensi dari hotel berbintang di Bali, yaitu dari 64% pada tahun 2004 menjadi 75% pada tahun 2010. Efisiensi ini utamanya digerakkan oleh pure technical efficiency dari pada skala efisiensi. Juga didapatkan bahwa perubahan total factor produktivitas hotel berbintang di Bali sebesar 7.9% per tahun, yang disebabkan oleh naiknya jumlah kunjungan wisatawan yang cukup tajam beberapa tahun setelah dua kali serangan bom oleh teroris di Pulau Bali.

---

ABSTRACTThis paper analyzes efficiency and productivity change of Balinese star-rated hotels during 2004-2010, by employing data envelopment analysis (DEA) and a Malmquist total factor productivity index. A two-stage approach is also employed to see whether environmental variables influenced hotel efficiency. It is found that Balinese hotels technical efficiency level has increased from 64% in 2004 to 75% in 2010. The hotels technical efficiency was driven mainly by pure technical efficiency rather than scale efficiency. It is also found that total productivity change amounted to 7.9% annually, which was mainly due to the numbers of tourist nights increasingly sharply a couple of years after the detrimental effects of the two terrorist bomb attacks on the island of Bali."

"Pandemi COVID-19 yang berlangsung dari awal tahun 2020 ini telah menyebabkan banyak terbitnya kebijakan-kebijakan baru seperti mewajibkan pekerja yang awalnya work from office menjadi bekerja di rumah. Selain itu, adanya pola hidup yang berubah sehingga menyebabkan meningkatnya pekerjaan tidak dibayar bagi wanita yang bekerja. Perubahan pada situasi pekerjaan ini menambah beban ganda wanita sehari-harinya, sehingga kemungkinan wanita untuk mangkir dari kerja dan mengalami gejala depresi meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh perubahan situasi pekerjaan wanita terhadap produktivitas wanita berdasarkan hari mangkirnya dan kesehatan mental berdasarkan adanya potensi gejala depresi. Temuan dari penelitian ini menjelaskan bahwa perubahan situasi pekerjaan berupa penurunan gaji membuat wanita berpeluang untuk tidak mangkir dari kerjanya. Selain itu, pergantian pekerjaan berpotensi menaikkan gejala depresi wanita. Wanita yang belum kawin dan belum memiliki anak juga lebih rentan untuk mengalami gejala depresi.

---

The COVID-19 pandemic that has been going on since the beginning of 2020 has led to the issuance of many new policies, such as requiring workers who initially work from office to work at home. In addition, there is a changing lifestyle that causes an increase in unpaid work for working women. These changes in work situations add to the double burden of women on a daily basis, so that women are more likely to be absent from work and experience symptoms of depression. This study aims to examine the effect of changes in women's work situations on women's productivity based on days absent and mental health based on the potential for symptoms of depression. The findings of this study explain that changes in the work situation in the form of a decrease in salary make women have the opportunity not to be absent from work. In addition, job change has the potential to increase women's depressive symptoms. Women who are not married and have not had children are also more prone to experiencing symptoms of depression."

"Pandemi COVID-19 yang berlangsung dari awal tahun 2020 ini telah menyebabkan banyak terbitnya kebijakan-kebijakan baru seperti mewajibkan pekerja yang awalnya work from office menjadi bekerja di rumah. Selain itu, adanya pola hidup yang berubah sehingga menyebabkan meningkatnya pekerjaan tidak dibayar bagi wanita yang bekerja. Perubahan pada situasi pekerjaan ini menambah beban ganda wanita sehari-harinya, sehingga kemungkinan wanita untuk mangkir dari kerja dan mengalami gejala depresi meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh perubahan situasi pekerjaan wanita terhadap produktivitas wanita berdasarkan hari mangkirnya dan kesehatan mental berdasarkan adanya potensi gejala depresi. Temuan dari penelitian ini menjelaskan bahwa perubahan situasi pekerjaan berupa penurunan gaji membuat wanita berpeluang untuk tidak mangkir dari kerjanya. Selain itu, pergantian pekerjaan berpotensi menaikkan gejala depresi wanita. Wanita yang belum kawin dan belum memiliki anak juga lebih rentan untuk mengalami gejala depresi.

---

The COVID-19 pandemic that has been going on since the beginning of 2020 has led to the issuance of many new policies, such as requiring workers who initially work from office to work at home. In addition, there is a changing lifestyle that causes an increase in unpaid work for working women. These changes in work situations add to the double burden of women on a daily basis, so that women are more likely to be absent from work and experience symptoms of depression. This study aims to examine the effect of changes in women's work situations on women's productivity based on days absent and mental health based on the potential for symptoms of depression. The findings of this study explain that changes in the work situation in the form of a decrease in salary make women have the opportunity not to be absent from work. In addition, job change has the potential to increase women's depressive symptoms. Women who are not married and have not had children are also more prone to experiencing symptoms of depression."

"Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Faktor- faktor yang mempengaruhi Tingkat Suku Bunga Pinjaman pada PT. Bank Bukopin, Tbk Periode 2006-2008. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dan kuantitatif, sedangkan analisis pengolahan data dengan menggunakan analisis regresi dengan program SPSS.Hasil penelitian secara bersama-sama menunjukan terdapat hubungan yang signifikan antara Cost of Fund, Tingkat Inflasi, Tingkat Suku Bunga Sertifikat Bank Indonesia, Tingkat Non Performing Loans dan Tingkat Suku Bunga The Fed terhadap Suku Bunga Kredit di Bank Bukopin. Hasil uji secara sendiri-sendiri menunjukan bahwa hanya variabel Cost of Fund, Suku Bunga Sertifikat Bank Indonesia dan Tingkat Suku Bunga The Fed yang signifikan mempengaruhi Suku Bunga Kredit di Bank Bukopin sedangkan variabel tingkat inflasi dan Tingkat Non Performing Loans tidak signifikan mempengaruhi Suku Bunga Kredit di Bank Bukopin.

---

The aim of this research was to examine the influence cost of fund, inflation rate, SBI rate, non performing loans, The Fed Interest Rate Research method use in this study was qualitative and quantitative method, data then were analyzed using regression and correlation assisted with SPSS Program.Result of research is in simultaneously there are the significant influence Cost of Fund, Inflation rate, SBI Rate, Non Performing Loans Rate and The Fed Interest rate toward credit interest rate in Bank Bukopin. Result of test is in partial there are the significant influence that only variable Cost of Fund, SBI Rate and The Fed Interest rate significant influence the toward credit interest rate in Bank Bukopin is while variable inflation rate and Non Performing Loans don't significant influence the toward credit interest rate in Bank Bukopin."

"Penelitian ini menginvestigasi sumber pertumbuhan produktivitas bank umum konvensional di Indonesia selama periode 2003-2011 dengan menggunakan Input Slack-based Productivity Index (ISP) yang mendisagregasi perubahan faktor produktivitas total ke dalam perubahan produktivitas tiap input. Total simpanan, aktiva tetap dan jumlah pegawai digunakan sebagai variabel input, sedangkan total kredit dan aktiva produktif lainnya sebagai variabel output. Dengan mengelompokkan bank berdasarkan total asetnya, diketahui bahwa bank kecil menunjukkan pertumbuhan tingkat produktivitas yang lebih tinggi dibandingkan bank besar, dimana pertumbuhan tersebut terutama didorong oleh kemajuan teknologi dalam pengelolaan aktiva tetap. Sedangkan untuk bank besar, pertumbuhan produktivitas terutama disebabkan oleh peningkatan efisiensi dalam pengelolaan kredit.

---

This study investigates the sources of commercial bank?s productivity growth in Indonesia over period 2003-2011 using Input Slack-based Productivity Index (ISP) that disaggregates total factor productivity change into each input productivity change. Funds, capital, and number of employees are chosen as input variables, whereas loans and other earning assets are the outputs. By classifying bank based on total assets, this study finds that small banks show higher productivity growth than large banks, in which the growth is mainly driven by technical progress in capital management. Moreover, the productivity growth of large banks is mainly attributed to efficiency change in funds management."

"ABSTRAKPenelitian ini dilakukan untuk melihat hubungan faktor yang berpengaruh terhadap produktifitas dan efisiensi bank. Hal ini dilakukan dengan menganalisis dampak faktor NPL, interest income, non-interest income atau fee base income, non-interest expense dan interest expense on customer rsquo;s deposit. Sampel penelitian yang digunakan ialah semua bank umum konvensional buku 3 dan 4 yang berjumlah 21 bank posisi di akhir tahun 2016. Periode data ialah antara 2012 ndash; 2016 dengan menggunakan data laporan keuangan tahunan bank tersebut. Metodologi yang digunakan ialah analisis regresi data panel dengan melihat hubungan faktor-faktor tersebut terhadap ROA dan BOPO sebagai parameter dari produktivitas dan efisiensi bank. Hasil dari penelitian ini ialah NPL, interest income, non-interest expense dan suku bunga deposito rupiah memiliki hubungan signifikan terhadap produktivitas dan efisiensi bank di Indonesia.

---

ABSTRACT This study was conducted to comprehend the correlation of determinants influencing productivity and bank efficiency. The research is done by analyzing the impact of NPL factor, interest income, non interest income or fee base income, non interest expense and interest expense on customer 39 s deposit. The research sample used is all conventional commercial bank book 3 and 4 which amounted to 21 banks at the end of 2016. The period of data is between 2012 2016 by using data of bank rsquo s annual financial statements. The methodology used is panel data regression analysis by observing the relationship of these factors upon ROA and BOPO as parameters of bank productivity and efficiency. The result of this research is NPL, interest income, non interest expense and interest expense on IDR customer rsquo s deposit have significant relation to productivity and bank efficiency in Indonesia."

"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh intellectual capital beserta ketiga komponennya: Human Capital Efficiency HCE , Structural Capital Efficiency SCE , dan Capital Employed Efficiency CEE terhadap produktivitas perbankan di Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan intellectual capital berfungsi sebagai variabel independen dan produktivitas perbankan sebagai variabel dependen, di mana dalam penelitian ini juga digunakan ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol. Intellectual capital diukur menggunakan metode Value Added Intellectual Capital VAIC trade; yang dikembangkan oleh Pulic, sedangkan produktivitas perbankan diukur menggunakan Malmquist Productivity Index MPI . Sampel yang digunakan dalam penelitian adalah seluruh perbankan umum bukan syariah yang terdaftar di Bank Indonesia periode 2007-2016, dengan sampel akhir berjumlah 39 perbankan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa intellectual capital perbankan di Indonesia selama periode penelitian tersebut memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas perbankan. Komponen Human Capital Efficiency dan Structural Capital Efficiency juga memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas perbankan sedangkan Capital Employed Efficiency tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas perbankan di Indonesia.

---

The purpose of this research is to examine the effect of intellectual capital, along with its three components Human Capital Efficiency HCE , Structural Capital Efficiency SCE , and Capital Employed Efficiency CEE on bank productivity in Indonesia. This research is quantitative with intellectual capital as the independent variable and bank productivity as the dependent variable, where bank size is also measured as the control variable. Intellectual capital is measured using Pulic rsquo s Value Added Intellectual Capital VAIC trade , while bank productivity is measured using Malmquist Productivity Index MPI . Samples used in the regression are all common banks listed in Bank Indonesia within 2007 2016, excluding sharia banks, with final sample consisted of 39 banks. The results indicate that bank rsquo s intellectual capital in Indonesia within the research period have a significant positive effect on bank productivity. The author also finds Human Capital Efficiency and Structural Capital Efficiency as the component of intellectual capital to have a positive effect on bank productivity, meanwhile Capital Employed Efficiency have no significant effect on bank productivity in Indonesia."