Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"ABSTRAKPenerapan dan penelitian terkait efektivitas automated dose dispensing (ADD) di Indonesia masih sangat terbatas. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk melihat efektivitas ADD di salah satu Rumah Sakit Indonesia yang telah menerapkannya, yaitu RSU Kabupaten Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah cross-sectional dengan membandingkan jumlah resep dengan dispensing error dan dispensing time dari populasi resep yang menggunakan ADD dan manual dispensing (MD). Sampel didapat dari resep unit dose dispensing (UDD) bangsal rawat inap RSU Kabupaten Tangerang periode Mei-Juli 2019. Hasil penelitian dari 1086 resep untuk masing-masing populasi menunjukan ADD memiliki rerata geometrik dispensing time 53,70 detik, berbeda signifikan (p<0,001) dengan MD yaitu 144,54 detik. Jumlah resep dengan dispensing error resep pada ADD sebanyak 44 error, berbeda signifikan (p < 0,001) dengan MD yaitu 77 error. Hasil ini menunjukan bahwa di RSU Kabupaten Tangerang, ADD lebih efektif dibandingkan dengan MD dilihat dari rerata geometrik dispensing time dan jumlah dispensing error. Meskipun ADD dapat mempercepat pelayanan resep dan menurunkan jumlah dispensing error, penting untuk mempertimbangkan beberapa hal sebelum menerapkan mesin ini seperti faktor biaya, sistem informasi Rumah Sakit, resep elektronik, dan keterampilan sumber daya manusia.

---

ABSTRACTThe application and research related to the effectiveness of the automated dose dispensing (ADD) in Indonesia are still very limited. Therefore, this study aims to see the effectiveness of ADD in one of the Indonesian hospitals that have implemented in, Tangerang district general hospital. The method of this study is a cross-sectional by comparing the number of dispensing errors and dispensing time from the prescriptions of recipes using ADD and manual dispensing (MD). Samples were obtained from the unit dose dispensing (UDD) prescription in inpatient ward of Tangerang District General Hospital, May-July 2019. The results of 1086 prescriptions for each population showed ADD had an average dispensing time of 144,54 seconds, significantly different (p<0,001) from MD, 53,70 seconds. The number of dispensing errors prescribed by ADD is 44 errors, while MD is significantly different (p<0,001) with 77 errors. These results indicate that in the District Hospital of Tangerang, ADD is more effective than MD seen from the average dispensing time and number of dispensing errors. Even though ADD can speed up prescription services and reduce the number of dispensing errors, it is important to considering some factor before applying this machine such as cost factor, Hospital information system, electronic prescription, and human resources skills."

"ABSTRAKRSUPN. Dr. CiptoMangunkusumo Jakarta adalahrumahsakitpemerintah yangmenjadipusatrujukannasionalGedung A merupakansalahsatu unit kerja yang adadiRSUPN. Dr. CiptoMangunkusumo Jakarta, melayanipasienrawatinap.Dalammelaksanakanpelayanankesehatan, obatmenyerapdanalebihkurangsekitar 36milyardalamkurunwaktuhanya 6 bulanyaitubulanJulisampaiDesember2010Pengelolaan perbekalanfarmasimemegangperanan yangpentingdalampelayanandirumahsakitGedung A RSUPN. Dr. CiptoMangunkusumoJakarta sudahmelaksanakansistemdistribusiobatrawatinapdenganunit dose dispensingsystemsejaktahun 2008. Tujuanpenelitianiniuntukmemperolehgambaranpenerapanunitdose dispensing systemdigedungA.Metodepenelitian yangdilakukansecaradeskriptifkualitatifdengan data primer, data sekunder,pengamatandanwawancaramendalamHasilpenelitianmenunjukkanbahwapengelolaanperbekalanfarmasisecarakeseluruhan ,khususnyadalampenerapanunit dose dispensingsystemdapatmenghematbiayaobatrawatinapdandisarankan agar unit dose dispensingsystemdapatditeruskansebagaikebijaksanaanmanajemen RSUPN. Dr.CiptoMangunkusumo Jakarta di unit kerja yang lain. Disarankanjuga agardilakukanpenelitianlanjutanuntukmengetahuidarisisimanajemenrumahsakit

---

ABSTRACTBuilding A is one unit that is in RSUPN. Dr. CiptoMangunkusumo Jakarta, servinginpatients. In implementing health services, drug absorbs funds from approximately36 billion within a period of only six months from July to December2010Management of pharmaceuticals play an important role in service at thehospitalBuilding A RSUPN. Dr. CiptoMangunkusumo Jakarta has implementedinpatient drug distribution system with a unit dose dispensing system since 2008.Thepurpose of this study to obtain a picture of the implementation of unit dose dispensingsystem in building A.Research methods to be descriptive qualitative primary data,secondary data, observation and in-depth interviewsThe results showed that theoverall management of pharmaceuticals, particularly in the implementation of unitdose dispensing system can save the cost of inpatient drug and recommended that theunit dose dispensing system can be forwarded as RSUPN management policy. Dr.CiptoMangunkusumo Jakarta in other work units. Also recommended that furtherresearch to find out from the side of the hospital management"

"ABSTRAKSistem HVAC pada ruangan operasi sangat penting untuk gedung pleayanan kesehatan dan diharuskan berjalan memenuhi standar yang ada, kenyataannya dewasa ini banyak rumah sakit yang belum memenuhi standar ruang OK sehingga dokter dan pasien belum dapat melakukan aktifitas dengan nyaman. Selain itu banyak usaha untuk mengembangkan model dari koil pendingin, telah banyak model yang tersedia untuk berbagai macam keperluan, namun, beberapa penelitian menjelaskan bahwa model koil pendingin banyak yang terlalu kompleks, sehingga dibutuhkan koil pendingin yang simpel dan akurat. Penelitian ini bertujuan untuk merancang ulang sistem tata udara khususnya dibagian sistem pendingin cooling coil unit untuk mencapai kondisi ruangan yang sesuai standar dirumahsakit.. Dengan kolaborasi heat pipe heat exchanger sebagai pre-cooler, sistem pendingin diharapkan mampu membuat kondisi ruangan eksperimen memenuhi standar ASHRAE dan ISO Sistem pendingin yang di rancang merupakan circulating thermostatic water bath dengan direct chilling. Penelitian ini dilakukan dengan eksperimen temperatur udara masuk 28o C dan 30 o C, kecepatan udara 2.0 m/s, dan kecepatan aliran air 4 LPM. Hasil dari sistem pendingin rancangan menghasilkan kondisi ruangan yang memenuhi standar saat variasi temperatur 28 o C dan cooling load sebesar 0.905kW. variasi 30o C belum memenuhi standar dengan beban pendingin 0.948 kW. Hasil pengujian menunjukan koil pendingin akan lebih optimal apa bila dipasang dengan konfigurasi yang tepat.

---

ABSTRACTThe HVAC system in the operating room is very important for health care buildings and is required to meet the existing standards, in fact today many hospitals have not met the OK room standards so doctors and patients have not been able to perform activities comfortably. In addition, there have been many attempts to develop models of cooling coils, many models are available for a variety of purposes, however, some studies have suggested that many cooling coil models are too complex, requiring a simple and accurate cooling coil. This study aims to redesign the air conditioning system especially in the cooling coil cooling unit system to achieve the standard room condition in hospital. With the collaboration of heat pipe heat exchanger as pre cooler, the cooling system is expected to make the experimental room condition meet the standard of ASHRAE and ISO The cooling system that is designed is a circulating thermostatic water bath with direct chilling. This research was conducted with experiments of air temperature of 28 o C and 30 o C, 2.0 m s air velocity, and water flow rate of 4 LPM. The results of the design cooling system has met the standard room conditions at 28 o C and cooling load at 0.905kW. the 30 o C variation has not met the standard with a cooling load of 0.948 kW. The test results show the cooling coil will be more optimal what when installed with the right configuration."

"Standar waktu pelayanan resep racik diRumah Sakit Hermina Bekasi belum tercapai.Penelitian ini untuk mengetahui lama waktu pelayanan resep racik pasien anak rawatjalan serta faktor-faktor yang mempengaruhinya. Desain penelitian cross sectional;pendekatan kualitatif dan kuantitatif, Sampel resep racik pasien anak rawat jalansebanyak 120 resep diambil secara random. Hasil penelitian didapatkan rerata waktupelayanan resep racik 27 menit 30 detik, dengan rincian rerata waktu pelayanan ataukomponen proses 7 menit 20 detik (26,69%) dan komponen delay 73,31% atau reratawaktu pelayanan 20 menit 10 detik. Terbatasnya personil, kemampuan tidak merataserta sarana merupakan faktor yang berpengaruh terhadap lamanya waktu pelayananresep racik. Saran : evaluasi standar pelayanan resep dan penghitungan ketenagaanserta peningkatan pendidikan dan sarana prasarana

---

Standard time of dispensing of compounding prescription at Hermina Bekasi Hospital

has not yet been achieved. This research is to find out a total time used in dispensing

of a compounding prescription child-outpatient and the attributed factors. The research

design involved a cross sectional with qualitative and quantitative approaches, a

sample size of 120 compounding prescription of child-outpatient taken as random. The

research has shown that the dispensing activity time averaged 27 minutes 30 seconds.

The component of the process is 26,69% (the average of process time is 7 minutes 20

seconds). And the 73,31% of total dispensing time was due to delay components (the

average of delay time is 20 minutes 10 seconds). The lack of personnel, capability of

uneven and also the facility are some of factors attributed the delay components.

Suggestions: evaluation of service standard prescription and calculating workload as

well as improved education and infrastructure"

"Latar Belakang: Desa Perokonda merupakan desa di Kabupaten Sumba Barat Daya, Nusa Tenggara Timur. Sebagian besar penduduknya memiliki perilaku yang tidak higienis buang air besar sembarangan, tidak mencuci tangan sebelum dan setelah makan , kesulitan mengakses air bersih, dan tingkat sosial ekonomi yang rendah. Masalah-masalah tersebut merupakan faktor risiko infeksi cacing yang ditularkan melalui tanah soil-transmitted helminths, yaitu A. lumbricoides, T. trichiura, dan cacing tambang. Studi kuasi eksperimental tanpa kelompok kontrol ini bertujuan untuk menilai efektivitas dari mebendazol yang diberikan 2x500 mg terhadap infeksi STH pada anak-anak di Desa Perokonda usia 2-15 tahun. Metode: Efektivitas dinilai dari angka kesembuhan cure rate/CR dan angka penurunan jumlah telur egg reduction rate/ERR . Pengambilan sampel feses dilakukan sebanyak dua kali, yaitu sebelum dan setelah pemberian mebendazol 2 x 500 mg double dose. Sampel feses diperiksa secara mikroskopis untuk mendeteksi telur cacing serta dilakukan penghitungan jumlah telur pada sampel yang positif terinfeksi menggunakan metode Kato-Katz. Hasil: Dari 71 dari 89 80 subjek yang positif terinfeksi STH, pemberian mebendazol double dose berhasil menurunkan prevalensi infeksi STH menjadi 39. Tidak ada sampel positif infeksi cacing tambang di penelitian ini. Pada infeksi A. lumbricoides dan T. trichiura, mebendazol double dose memberikan CR berturut-turut sebesar 95 dan 49 , dan ERR berturut-turut sebesar 97,98 dan 69,73. Kesimpulan: Dengan merujuk pada kriteria antihelmintik yang efektif menurut WHO, mebendazol double dose efektif terhadap infeksi A. lumbricoides, tetapi tidak efektif terhadap infeksi T. trichiura.

---

Background: Perokonda is one of the villages located in the district of Southwest Sumba, East Nusa Tenggara. Most of its inhabitants are accustomed to unsanitary behaviors, such as open defecation and not washing hands neither before nor after eating, having difficult access to improved water source and they also have low socioeconomic status, all of which are risk factors for soil transmitted helminths STH infection. The purpose of this quasi experimental study without control group is to determine the effectiveness of 2x500 mg double dose mebendazole to eradicate STH infection in children aged 2 15 years old in the village of Perokonda.

Method: Effectiveness of mebendazole is measured by cure rate and egg reduction rate of STH on stool. Stool samples were collected before and after the administration of mebendazole. Stool samples were then examined using microscopes to detect eggs. The worm egg counting was performed using Kato Katz method.

Results: 71 in total of 89 subjects were positive for STH infections 80 and administration of double dose mebendazole succeeded to lower the prevalence to 39. McNemar tests on prevalence of STH infections in general, A. lumbricoides CR 95 ERR 97,98, and T. trichiura infections CR 49 ERR 69,73 before and after treatment gave the result of p 0,001. No hookworm infection was found on this study.

Conclusion: Based on the standard of anthelmintic effectiveness made by WHO, double dose mebendazole is considered effective for A. lumbricoides infection, whereas it is not considered effective for T. trichiura infections."

"Kepuasan pasien adalah salah satu indikator untuk mengukur mutu pelayanan di rumah sakit. Kepuasan pasien yang rendah menggambarkan ketidak-sesuaian persepsi antara pasien dan penyedia layanan. Keadaan ini dapat mendatangkan image yang kurang baik terhadap suatu tempat pelayanan kesehatan, khususnya milik pemerintah yang selama ini sering dianggap berkualitas rendah. Penelitian ini bertujuan mcmperoleh gambaran tentang tingkat kepuasan pasien di ruang rawat Inap RSU Raden Mattaher Jambi sesuai dengan karakteristik dan kelas perawatan pasien terhadap pelayanan rawat Inap. Pengukuran tingkat kepuasan dilakukan terhadap 100 responden dari berbagai tingkatan kelas dan ruang perawatan melalui pengisian kuesioner secara self administered. Jenis penelitian adalah cross sectional. Menggunakan data primer dengan analisa univariat, bivariat, multivariat dan tingkat kesesuaian antara harapan dan kenyataan tentang pelayanan yang diterima pasien di ruang rawat Inap yang tergambar dalam importance performance analysis. Hasil penelitian menunjukkan proporsi pasien yang puas terhadap pelayanan rawat Inap sebesar 67% dan yang tidak puas 33%. Dari aspek pelayanan rawat Inap, proporsi pasien yang puas terhadap pelayanan dokter 49%, pelayanan perawat 47%, pelayanan makanan/menu 28%, fasilitas perawatan 06% dan lingkungan perawatan 41%. Karakteristik pasien yang mempunyai hubungan signifikan (p 0,030) dan mempunyai pengaruh yang dominan (p=0,015 dan p-wa1d 0,019) dengan tingkat kepuasan pasien adalah pekerjaan. Rata-rata harapan pasien adalah 3,43 dan rata-rata kenyataan yang diterima pasien adalah 2,98 dengan tingkat kesesuaian 86,88%. Belum ditemukan faktor-faktor yang menjadi prioritas utama (kuadran A) yang menjadi kelemahan dalam pelayanan rawat Inap di RSU Raden Mattaher Jambi dan terdapat 9 faktor yang perlu dipertahankan dan ditingkatkan keberadaannya (kuadran B) sebagai kekuatan yang dimiliki rumah sakit. Hasil diatas menunjukkan bahwa tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan rawat Inap di RSU Raden Mattaher Jambi masih rendah. Penulis menyarankan kepada pihak RSU Raden Mattaher Jambi untuk melakukan pemantauan dan evaluasi tingkat kepuasan pasien secara kontinyu melalui kotak saran dan survei kepuasan pasien setiap 1-3 bulan. Melakukan pelatihan manajemen pelayanan rawat inap secara berkesinambungan bagi pelaksana pelayanan, melengkapi fasilitas perawatan seperti pengadaan bel pada setiap kamar perawatan dan memberikan lingkungan perawatan yang tenang, aman, nyaman serta terhindar dari segala kebisingan, mencari dana untuk memenuhi fasilitas dan lingkungan perawatan sesuai kebutuhan pasien.

---

Analysis of Patient Satisfaction Level at Inpatient Ward of Raden Mattaher Jambi General Hospital in 2002Patient satisfaction is one of indicators to measure the quality of service in hospital. The low of patient satisfaction describes the inappropriateness perception between patient and service provider. This condition can invite bad image to a place where provide health service, especially to State Owned Enterprises, where presently considered having low quality.

The objective of this study is be obtain the description of patient satisfaction level at inpatient ward of Raden Mattaher Jambi General Hospital, based on characteristic and class of inpatient service. The measurement of satisfaction level was conducted to 100 subjects of variety classes and wards through self-administered questionnaire with cross sectional design.

The result of study showed that proportion of patient that satisfied to inpatient ward service was 67% and unsatisfied was 33%. When it seen from inpatient service aspect, the proportion of patient that satisfied to doctor service was 49%, nursing service 47%, menu service 28%, care facility 06% and care environment 41%. Characteristic of patient that having significant relationship (p=0,030) and influence that dominant (p=0,015 and p-ward=0,019) with patient satisfaction level was occupation.

The average of patient wish was 3,43 and average fact that accepted by patient was 2,92 with the appropriateness level were 86,88. It has not found yet the factors that become main priority (quadrant A), which become weakness in patient service at Raden Mattaher Jambi General Hospital. There also nine factors that should be maintained and improved its availability (quadrant B) as power that owned by hospital.

The above result shows that patient satisfaction level to inpatient service at Raden Mattaher Jambi General Hospital as still lower. It is recommended to Raden Mattaher Jambi General Hospital to do controlling and evaluation on patient satisfaction level continually through suggestion box and survey on patient' satisfaction every 1-3 month. Training quality management of care in patient continuously for service provider, supply facility like bell in every patient's room, and create environment caring in silent, safety, comfort and free of noising and looking relief fund for complete with facility and environment caring according to patient's necessaries."

"Pada era globalisasi dan persaingan dalam bidang perumahsakitan saat ini, rumah sakit dituntut untuk meningkatkan mutu pelayanannya. Salah satu indikator untuk mengukur mutu pelayanan kesehatan adalah kepuasan pasien. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran tingkat kepuasan pasien dan keadaan mutu pelayanan kesehatan secara obyektif di ruang rawat inap . Penelitian ini bersifat survei dengan pendekatan cross sectional . Data primer didapat melalui pengisian kuesioner oleh pasien dan check list oleh pengamat. Analisa statistik yang dipakai adalah analisa univariat untuk melihat gambaran deskriptif, analisa bivariat Anova untuk melihat perbedaan tingkat kepuasan pasien di ruang rawat berbeda , analisa Korelasi dari Spearman dan uji Chi Square untuk melihat bagaimana hubungannya antara persepsi pasien dengan hasil pengamatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan tingkat kepuasan pasien dan hasil pengamatan mutu pelayanan masih kurang baik. Didapatkan ada perbedaan tingkat kepuasan pada ruang perawatan yang berbeda. Faktor mutu keadaan fisik mempunyai hubungan yang baik dan siknifikan antara persepsi pasien dan pengamatan obyektif Sedangkan faktor mutu lainnya mempunyai hubungan yang lemah dan tidak siknifikan. Berdasarkan penelitian ini disarankan ; perlu dilakukan pengukuran tingkat kepuasan pasien secara berkesinambungan, memprioritaskan peningkatan faktor mutu kepedulian dan keadaan fisik agar dapat memberikan kepuasan kepada pasien yang dirawat di RSU.R.Syamsudin SH Sukabumi.

---

In this globalization and tough competition in business, hospitals are demanded to increase quality of health care services. One indicator to measure the quality of health care in hospital is patient satisfaction.

The goal of this research is to describe the degree of patient satisfaction and the objective quality of health service at ln-Patient Department. This research using a cross sectional approach and the primary data is taken by filling the questioner by patient and filling a check list by observer. Statistically analysis to be used are ; univariant analysis to show descriptive data , bivariant analysis with Anova to show the different degree of patient satisfaction and dimension of service quality from patient in different rooms and Spearman Correlation and Chi Square test to show how is the correlation between patient perceived and the result of the observation.

The result shows that the general degree of patient satisfaction and the observation result is not good . There is difference patient satisfaction in different service rooms. Dimension of tangibles have a meaningful correlation statistically between perceived patient and the observation , while the other dimensions has a bad correlation statistically and insignificant.

Based on the research, there are some suggestions such as ; measuring the degree of patient satisfaction, integratedly, prioritizing and increasing the dimensions of empathy and tangibles so that could give patient satisfaction at the general hospital R.Syamsudin SH Sukabumi."

"BSTRAKPROGRAM PASCASARJANAPROGRAM STUDI KAIIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKITTesis, Agustus 2001ALDRIN NEILWANFAKTOR FAKTOR YANG 1\/IEMPENGARUHI KEPUASAN KERJATENAGA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RSU FK - UKIJAKARTA 'X + |20 halaman, 4 gambar, 50 tabel, 6 IampiranSeiring dengan perkembangan zaman, terjadi pergeseran konsep rumah sakit dari konseplama yaitu rumah sakit sebagai institusi social semata bergeser menjadi institusi sosioekonomi yang berarti pengelolaan rumah sakit harus menggunakan prinsip ekonomitanpa meninggalkan fungsi sosialnya. Seiring dengan itu pula persaingan dalampemberian pelayanan kesehatan juga semakin mcningkat serta tuntutan kebutuhanmasyarakat akan pclayanan kcsehatan juga Semakin Linggi yang akan bcrdampak padapelayanan keperawatan sebagai bagian integral dari rumah sakit. Pelayanan kesehatan dirumah sakit menduduki porsi paling besar karena dilaksanakan terus menerus selama 24Faktor-faktor..., Aldrin Neilwan Pancaputra, PascasrjanaU|, 2001 jam, sehingga baik bumknya rumah sakit sering dinilai dari penampilarn kerja tenagakeperawatannya Hal ini sangat berkaitan dcngan kcpuasan kelja pcrawat itu sendiriSecara umum penelitian ini bertujuan unluk memperoleh gambaran kepuasan kerjatenaga perawat di instaiasi rawat inap RSU FK-UKI dan melihat hubungan antarakarakteristik individu, faklor penunjang, faktor motivasi serta untuk mengetahui faktoryang paling mempengaruhi kepuasan kerjaPenelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Sampelpenelitian mencakup seluruh tenaga perawat di instalasi rawat inap yang berjumlah 13|orang. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui pengisiankuesioncrHasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kepuasan kemja tenaga perawat di instalasirawat inap RSU FK-UKI rendah. Adanya hubungan kepuasan kerja perawat di instalasirawat inap RSU FK UKI dengan walctu lamanya bekerja derta dengan adanya pemberianpenghargaan atasan alas prestasi kerjaSaran dari penelitian ini adalah perlu dilakukannya penilaian secara berkesinambunganterhadap kepuasan kelja, menetapkan kebijakkan mmah sakit tentang pemberian insentifdan mempertahankan kebijakan pcmbcrian tunjangan tcrhadap anak serta memeliharadan meningkatkan kegiatan pembelian penghargaan atas prestasiBahan bacaan : 26 (1977-2000)Faktor-faktor..., Aldrin Neilwan Pancaputra, PascasrjanaU|, 2001

---

AbstractABSTRACTPostgraduate ProgramHospital Administration Study ProgramThesis, August 2001ALDRTN NEILWANFACTORS WHICH INFLUENCE JOB SATISFACTORY AT THE INPATIENT FACILITY OF MEDICINE FACULTY , UNIVERSITASKRISTEN INDONESIA GENERAL HOPITALX + 97 Pages, 4 schemes, 17 tables, 6 enclosuresTogether with the developing petiode, hospital concept shifting has taken place Hom oldconcept which was as societal institution becomes economic societal institution. Meansthat, nowadays, hospital management should apply economic principle without living itssocietal function. Along as well, in creasing competition in giving heath services andpublic need demand give an impact to the nursing service which also as an integral partof the hospital. Nursing service at the hospital has taken the biggest portion because it is acontinuous 24 hour service,therefore the hospital reputation depends on the nursingservice perf`ormance.This matter is related to their job satisfactory.Faktor-faktor..., Aldrin Neilwan Pancaputra, PascasrjanaU|, 2001"