Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"ABSTRAKSejak ditetapkannya Undang-Undang Dana Pensiun pada tahun 1992, Dana Pensiun diIndonesia semakin berkembang pesat. Dana Pensiun semakin dikenal di matamasyarakat antara lain karena urgensinya yang semakin nyata dalam kehidupan setiapInsan Indonesia dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan bahkanbagi kepentingan pembangunan naslonal. Pada hakekatnya, kepentingan akan adanya dana pensiun ini tidak hanya bagi karyawansaja, tetapi juga menyangkut berbagai pihak, baik secara mikro maupun makro. Secaramlkro, tujuan dan pengadaan program dana pensiun dapat dilihat dari sisi kepentingankaryawan dan kepentingan pemberi kerja. Dengan adanya program ini, karyawanpeserta program akan memperoleh rasa aman dan kompensasi yang tebih baik karenaadanya tambahan pendapatan dari perusahaan pada saat puma bakti. Dan ¡niidiharapkan meningkatkan motivasi mereka untuk lebih produktif. Dan secara makro,dana pensiun dapat menjadi sumber pembiayaan pembangunan nasional dalam upayamengurangi ketergantungan sumber dana dari luar negeri. Namun demikian, dengan semakin berkembangnya program dana pensiun ini, perlu puladilakukan pengukuran kinerja suatu dana pensiun seperti pada perusahaan-perusahaansecara umumnya. Hai ini terutama agar dana pensiun dapat memenuhi kewajibanutamanya kepada karyawan pada saat pensiun nanti. Studi yang dilakukan penulis disini adalah pada Laporan Keuangan Dana Pensiun A yangmerupakan Dana Pensiun Pemberi Kerja dengan Program Pensiun Manfaat Pasti.Dengan program ini, peserta program akan mendapatkan Manfaat Pensiun yang pastidan risiko dana berada pada perusahaan Pemberi Kerja. Oleh karena itu, perusahaanconcern agar keadaan dana tersebut mencukupi atau dalam keadaan surplus, sehinggahal ini akan mengurangi beban iuran yang dibayarkan perusahaan. Anailsis kinerja berdasarkan laporan keuangan ini, dimulai dengan mernperbandingkanLaporan keuangan selama periode tahun 1996-1998. Kernudian dilanjutkan denganmenganalisis laporan arus kas dan analisis common-size. Dan terakhir, dilakukan analisisrasio melalul kriteria-kriteria aktlvitas, likuiditas, solvabilitas, dan profitabilitas. Dalammelakukan analisis raslo dana pensiun ini, raslo-raslo yang digunakan diambil sepertipada rasio perusahaan secara umum, dan rasio-rasio lain yang dibuat dan disesuaikandengan tujuan analisis yang ingin dicapai. Dari analisis tersebut, menunjukkan kinerja Dana Pensiun A mengalami peningkatanyang pesat selama periode tersebut. Hal ini terutama dengan terjadi peningkatanpendapatan investasi yang besar yang didominasi dan pendapatan bunga, yangdikarenakan tingkat bunga perbankan yang tinggi pada permulaan krisis ekonomi diIndonesia. Dengan peningkatan kinerja ini, dlharapkan dapat mengurangi beban iuranyang dibayarkan Pemberi Kerja, meningkatnya Manfaat Pensiun yang diterima pesertapensiun, dan juga akan dapat pula meningkatkan pajak yang diterima Pemerintah.Namun, kinerja dana penslun yang meningkat pada Dana Pensiun A ini, belum tentudapat dipertahankan. Hal ini terutama dengan kondisi perekonomian yang semakln baik,maka tingkat bunga akan turun. Sehingga hasil investasi Dana Pensiun A yangdidominasi deposito, akan berubah seiring dengan perbaikan ekonomi. Untuk itu, dalamstudi lebih lanjut, penulls menyarankan pertu diperpanjangnya penode analisis yangdilakukan agar dapat terlihat konsistensi kinerja Dana Pensiun A untuk periodeselanjutnya. Dan analisis kinerja dana pensiun ini, akan lebih comprehensive apabiladilakukan pula analisis terhadap Laporan Aktuarisnya. Sehingga, pengaruh KewajibanAktuaria, besar luran, dan lan-laln dapat dilihat dan dianalisis pengaruhnya. Namun,dikarenakan keterbatasan data dan waktu, maka dalam analisis ini belum dapatdilakukan. Dan mudah-mudahan, hal ¡ni menjadi pertimbangan bagi rekan-rekan lainuntuk melakukan analisis tersebut."

"Tulisan ini bertujuan untuk memberikan gambaran Laporan Keuangan yang disusun oleh Yayasan Dana Pensiun. Disamping itu juga memberikan gambaran saran bentuk dan isi Laporan Keuangan Yayasan Dana Pensiun seharusnya. Tulisan ini menggunakan metode penelitian terdiri dari studi kepustakaan dan studi lapangan. yang yang Studi kepustakaan dilakukan dengan membaca berbagai teratur yang berhubungan dengan program dana pensiun. Studi lapangan dilakukan dengan pengamatan langsung ke beberapa Yayasan Dana Pensiun yang dijadikan obyek penulisan. Hasil penelitian menunjukan bahwa Laporan Keuangan Yayasan Dana Pensiun melum memberikan gambaran yang sesuai dengan maksud dan tujuan dari pembentukan Dana Pensiun. Tulisan ini mengusulkan bentuk Laporan Keuangan yang menggambarkan kemampuan Yayasan Dana Pensiun dalam memenuhi kewajiban bayar pensiunnya."

"Dana pensiun merupakan suatu badan yang memegang dana banyak orang (peserta), oleh karenanya pengurus dana pensiun wajib menyampaikan pertanggung jawabannya. Salah satu bentuk pertanggung jawaban perngurus adalah laporan keuangan dari dana pensiun tersebut. Untuk melihat kewajaran laporankeuangan tersebut perlu pihak ketiga yang independent untuk memeriksanya.Skripsi ini ditulis untuk' mendapatkan gambaran dari suatu proses pemeriksaan dana pEmsiun, baik secara teoritis maupun penerapannya.Metodologi penelitian yang dipergunakan adalah studi kepustakaan dan studi lapangan. Studi kepustakaan dilaksanakan dengan mencari informasi dari berbagailiteratur atau karya tulis. Sedangkan studi lapangan dilakukan dengan menelaah dan mewawancarai pihak-pihak yang kompeten.Dalam proses pemeriksaan laporan keuangan dapat dibagi menjadi beberapa tahap mulai dari perencanaan, pemahaman pengendalian. internal,penetapan tingkat risiko dan pelaksanaan dan penyelesaian pemeriksaan. Pada dana pensiun terdapat beberapa perkiraan penting yang menjadi ciri khas dari dana pensiun dan membedakannya dengan perusahan biasa. Perkiraan-perkiraan tersebut adalah investasi, yang merupakan bagian terbesar dari harta suatu dana pensiun; kontribusi, yang besarnya tergantung pada· perkiraan aktuaris; sertapembayaran pensiun, dan aspek perpajakannya. Perkiraan-perkiraan tersebutdianggap penting karena selain jumlahnya besar juga mempengaruhi perkiraan perkiraan lain. Karena penting maka pada perkiraan perkiraan tersebutlahpemeriksaan ditekankan. Pada skripsi ini juga akan dijelaskan proses pemeriksaan pada perkiraan-perkiraan tersebut.Selain itu juga dikemukakan hambatan-hambatan yang ditemui dalam proses pemeriksaan dana pensiun dan saran apa yang diambil untuk menyelesaikanhambatan tersebut. Di akhir skripsi ini juga diberikan contoh dokumen-dokumen pemeriksaan yang pensting dan laporan akuntan yang dipergunakan."

"Pengukuran kinerja berdasarkan laporan keuangan mempunyai berbagai kelemahan dan keterbatasan. Dalam era persaingan yang sangat ketat dewasa ini maka perusahaan membutuhkan suatu alat yang dapat diandalkan untuk mengukur kinerja internalnya. Salah satu alternatif pengukuran kinerja yang dapat diandalkan adalah dengan menggunakan Balanced Scorecard. Perbandingan yang dilakukan bertujuan untuk melihat perbandingan perbedaan nyata serta untuk melihat apa saja keunggulan pengukuran kinerja menggunakan BSO dibandingkan dengan pengukuran kinerja berdasarkan laporan keuangan. Metode penelitian yang dilakukan adalah melalui studi berbagai literatur yang berhubungan dengan inti permasalahan. Dergan metode studi literatur ini, penulis mendapatkan berbagai data sekunder yang digunakan dalam melakukan studi perbandingan. Studi perbandingan yang dilakukan menunjukkan perbandingan perbedaan nyata pengukuran kinerja, dimana dapat dilihat secara jelas komparasi antara kedua model pengukuran kinerja tersebut serta keunggulan-keunggulan dari pengukuran kinerja menggunakan BSC yang diharapkan dapat mengatasi berbagai kelemahan dari pengukuran kinerja berdasarkan laporan keuangan. Perbandingan perbedaan nyata tersebut diorganiSasikan kedalam empat inti perbedaan utama yaitu Jangka pendek vs jangka panjang, ukuran finansial vs ukuran non-finansial, kemampuan untuk dikaitkan dengan strategi perusahaan vs ketidakmampuan untuk dikaitkan dengan strategi perusahaan, pengukuran terhadap hasil vs pengukuran terhadap proses dalam pencapaian hasil. Setelah analisa perbandingan perbedaan nyata maka dapat dilihat bahwa seluruhnya bermuara kepada empat perspektif yang dimiliki oleh Balanced Scorecard yaitu perspektif finansial, pelanggan, proses bisnis internal, dan perspektif belajar dan pertumbuhan. Dari perspektif-perspektif inilah dapat dilihat keunggulan BSC yang mempunyai sudut pandang yang lebih lengkap dalam mengukur kinerja perusahaan, dimana BSC mengukur kinerja internal perusahaan (Tak hanya dari sudut pandang finansial tetapi juga sudut pandang non-finansial. Dari hasil studi perbandingan tersebut terlihat bahwa pengukuran kinerja berdasarkan laporan keuangan memiliki berbagai keterbatasan dan kelemahan, sehingga tidak cocok lagi apabila perusahaan pada era persaingan yang ketat seperti sekarang ini mendasari pengukuran kinerja internal perusahaannya hanya pada ukuran-ukuran finansial berdasarkan laporan keuangan saja. Perusahaan juga harus mempertimbangkan berbagai ukuran-ukuran non finansial yang panting bagi faktor keberhasilan jangka panjang. Salah satu alternatif pengukuran kinerja yang memasukkan ukuran-ukuran non finansial disamping ukuran-ukuran finansial adalah Balanced Scorecard. Penulis melihat bahwa pengukuran kinerja alternatif ini dapat diandalkan. Pengembangan dan penyempurnaan pengukuran kinerja ini harus terus dilakukan agar hasil serta pencapaian tujuan strategi perusahaan yang menggunakannya dapat diraih dengan maksimal."

"ABSTRAKKrisis ekonomi yang melanda Indonesia kira-kira pertengahan tahun 1997mengakibatkan sektor moneter kekurangan dana, bank-bank dilikuidasi serta hampirsemua kegiatan ekonomì yang menggunakan fasilitas bank juga semakin terpuruk.Menurut data dan Biro Pusat Statistik (data pertumbuhan nil sektor ekonomi tahun 1996-1998), sektor-sektor yang mengalami pertumbuhan negatif diantaranya adalah sektorkeuangan yang mengalami krisis berkepanjangan, Sub sektor keuangan diantaranya yaitusub-sektor lembaga keuangan non bank (termasuk Dana Pensiun) yang mengalamipertumbuhan positif tidak mampu menjadikan pertumbuhan sektor tersebut positif karenaperanannya yang kecil dalam pembentukan PDB sektor keuangan. Padahal di negara lainseperti Chili dan beberapa negara Asia Pasifik, Dana Pensiun dapat memngkatkandomesgic saving rate, yang akan mengurangi kebergantungan negara tersebut pada modalasing untuk mendanai investasi yang diperlukan bagi terciptanya pertumbuhan ekonomi.Jelaslah bahwa sebenarnya penyelenggaraan Dana Pensiun yang baik dapat membantuPertumbuhan ekonomi. Mengingat perlunya Dana Pensiun., dan kenyataan bahwa masih banyak masyarakatYang belum familiar mengenai Dana Pensiun maka dalam penulisan ini dilakukan potretlembaga keuangan non bank tersebut di Indonesia. Tujuannya adalah untuk sedikitmembuka ke assymetric?an informasi antara pengurus dan peserta Dana Pensiun, baikPeserta potensial maupun yang sudah menjadi peserta di suatu Dana Pensiun. Selain itu, pada penulisan ¡ni juga diperkenalkan radar chart untuk analisis. ProsedurUmum dalam managerial function untuk penetapan strategi (tactical planning) didasarkanPada beberapa fase yaitu fase plan-do-see. Prosedur tersebut tidak selalu harus dimulaidari fase ?plan?, melainkan dapat dimulai misalnya dari fase see sehingga urutanprosedurnya adalah see-plan-do. Fase ?see? terdiri dari: 1. Analisis dan evaluasi hasil 2. Koreksi hasil-hasil yang tidak memuaskan Pada fase ?plan? disusun berbagai tujuan dan rencana, baik tujuan dan rencana jangkapendek, maupun strategi jangka panjang dalam rentang lima atau sepuluh tahunan.Sementara fase ?do? adalah bagian dimana berbagai rencana diimplementasikan untukmerealisasikan tujuan yang telah ditetapkan. Penulisan ini dimaksudkan untuk memotretindustri Dana Pensiun, dengan demikian lingkupnya dibatasi padafase ?see?. Salah satucontoh tools yang efektif dalam penerapan analisis di fase ?see?adalah penggunaan radarchart. Analisis radar chart dapat mencakup banyak dimensi. Radar chart digunakansebagai sinyal, baik untuk pengurus maupun peserta Dana Pensum untuk melihatbagaimana kinerja dan pola-pola kinerja yang terjadi. Dalam penulisan ini, dimensi yangdiamati adalah growth, profitability, efficiency, asset quality dan financial stability. Tiapdimensi terdiri dan satu atau beberapa rasio. Dalam penulisan ini, Dana Pensiun dibedakan dalam 2 (dua) kategori yaitu kategoriDPPK IP & DPLK (Dana pensiun Pemberi Kerja Program Iuran Pasti & Dana PensiunLembaga Keuangan) dan kategori DPPK MP ( Dana Pensiun Pemberi Kerja ProgramManfaat pasti). Tiap kategori tersebut dibagi lagi menjadi kelompok. Kategori DPPK IP& DPLK dibagi menjadi kelompok BUMN vs Non BUMN dan kelompok DPPK IP vsDPLK. Sedangkan kategon DPPK MP dikelompokkan menjadi BIJMN vs Non BIJMN.Dari sudut pandang penulis berdasarkan rasio-rasio yang bersangkutan, baik untukkategori DPPK IP & DPLK maupun kategori DPPK MP, temyata secara kinerjaDana Pensiun BUMN masih lebih baik daripada Non BUMN. Selain itu diidentifikasipula adanya kemungkinan bahwa Dana Pensiun BUMN memiliki banyak ?pendapatanlain-lain? yang memberikan sumbangan dalam kinerja profitability nya. Dan dalamkategori DPPK IP & DPLK, di kelompok DPPK IP vs DPLK, ternyata secam umumkinerja DPLK lebih baik dibandìngkan kineija DPPK IP. Selain itu juga dibuat radar chart untuk enam Dana Pensiun yang terbaik kinerjarasio profitability nya (HUSP/AB) di tahun 1998. Juga lima Dana Pensiun yang terbaikkinerja rasio financial stability nya (AB/KA) di tahun 1998. Pola garnbar radar chartyang sama menggambarkan bahwa strategi yang dijalankan oleh Dana Pensiun sama,begitu juga sebaliknya. Sebagai tambahan, pada lampiran dicantumkan juga rankingDana Pensiun pada masing-masing kategori yang diamati. ini dimaksudkan untukmembuka informasi yang lebth luas mengenai industri Dana Pensiun."

"Program pensiun merupakan salah satu alternatif yang dapat dipilih oleh masyarakat untuk mendapatkan jaminan di bidang finansial pada hari tuanya. Sebagai lembaga yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat, peranan dana pensiun sebagai penyelenggara program dianggap penting oleh pemerintah; hal ini dibuktikan dengan dikeluarkannya Undang - undang no. 11 tahun 1992 tentang Dana Pensiun serta peraturan - peraturan pelaksanaamlya. Salah satu aspek yang sangat diawa.si oleh pemerintah dalam penyelenggaraan program pensiun adalah masalah investasi; untuk itu pemerintah mengeluarkan S.K. Menteri Keuangan no. 78 /KMK.017/ 1995 tentang investasi dana pensiun, menggantikan S.K. no. 231 /KMK.017/ 1993 tentang hal yang sama. Tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk meneliti dampak yang dihasilkan oleh S.K. yang barn tersebut terhadap strategi investasi dana pensiun. Metode yang digunakan adalah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan pada Dana Pensiun Pemberi Kerja Pertamina sebagai studi kasus. Portfolio investasi yang dilakukan pada kurun waktu 1989-1993 menunjukkan adanya pos-pos yang tidak diperbolehkan oleh peraturan yaitu pada YKPP dan Rumah Ongkos Murah, serta pada beberapa asset yang termasuk dalam pos properti. Dengan rasio kecukupan dana per 31 Desember 1993 sebesar 49,9%, Dana Pensiun Pertamina masih mempunyai waktu sekitar 14 tahun untuk mencapai rasio ideal 100%. Hasil investasi pada masa tersebut rata - rata 15,08%, hal ini melebihi target yang menetapkan hasil investasi minimal 2% diatas tingkat bunga aktuaria yang digunakan yaitu 8%. Dampak dan S.K. no. 78 /KMK.017/ 1995 pada strategi investasi dana pensiun terlihat pada hilangnya pos-pos YKPP dan Rumah Ongkos Murah dalam rencana portfolio investasi. Dampak S.K. tersebut terhadap basil investasi masih hams diteliti lagi. Pengelola dana pensiun disarankan untuk lebih mandiri dalam mengambil keputusan investasinya serta meningkatkan kemampuan para fund manager nya untuk mendapatkan hasil investasi yang lebih tinggi lagi mengingat rasio kecukupan dana yang dimiliki masih rendah."

"The purpose of this thesis is to map the readiness of Indonesian companies that is represented by the manufacturing companies to adopt the Global Reporting Initiatives 2006 by conducting a content analysis on the 2005 companies? annual report. Based on the content analysis performed, we conclude that there is a pattern of CSR disclosures among companies observed. Companies that are classified as members of such industries tend to have different focus of CSR activities and disclosures in their annual report compare to companies of the other industries, the more sensitive the industry that one company is grouped in, the higher the disclosures of CSR activities of the company. We also found that the bigger the size of a company and group companies tend to have more disclosures on CSR activities in their annual report. We found that companies with strong financial stability tend to have more disclosures on CSR activities compare to ones that are weaker financially. The second purpose of this thesis is to examine how corporate social performance disclosure affects the profitability performance of manufacturing companies in Indonesia. The corporate social performance index used is designed and created through conducting a content analysis. This thesis use ROA (Return on Asset), ROS (Return on Sales), and ROE (Return on Equity) to measure profitability performance of manufacturing companies in year 2005. There are 97 samples taken from 146 manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange in 2005. The findings are corporate social performance positively affects the profitability performance of manufacturing companies and research and development activities do not neutralize the relation between CSP and firm performance. These suggest that, although important, research and development is not an effective tool to improve the performance of manufacturing companies. This thesis also documents evidence proving that size give insignificant effect on the level of corporate social performance that disclosed by the manufacturing companies. This means that size gives indifferent effect on CSP."

"Perkembangan dunia perbankan. terutama sejak dikeluarkannya paket kebijaksanaan deregulasi 27 Oktober 1988. yang menyebabkan semakin ketatnya persaingan di antara bank-bank yang ada telah mendorong bank-bank tersebut untuk menambah asset-nya guna mengembangkan usahanya. Cara yang dapat ditempuh untuk menambah asset perusahaan tanpa menyebabkan keadaan keuangan perusahaan menjadi buruk adalah dengan jalan go public. Dengan bertambahnya aktiva yang dapat dikelola perusahaan. diharapkan perusahaan akan melakukan usahanya secara lebih profesional. sehingga pada akhirnya akan meningkatkan performance perusahaan. Tulisan ini bertujuan untuk melihat apakah performance bank-bank yang go public setelah go public lebih baik dibandingkan sebelum go public. Untuk menjawab pertanyaan tersebut penulis mengumpulkan data yang berupa laporan keuangan dari sepuluh bank yang go public untuk enam tahun terakhir. Data tersebut diperoleh dari perpustakaan Bapepam dan Bursa Efek Jakarta. Berdasarkan laporan keuangan tersebut penulis mengevaluasi kinerja sepuluh bank yang go public dengan menganalisa tingkat likuiditas, solvabilitas dan rentabilitas bank."