Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Penelitian ini merupakan studi empiris yang bertujuan untuk menemukan fakta terkait tingkat pengungkapan emisi gas rumah kaca di Indonesia, serta untuk membuktikan ada atau tidaknya pengaruh independensi dewan, gender diversity dalam dewan, dan komite tanggung jawab sosial/lingkungan perusahaan terhadap tingkat pengungkapan emisi gas rumah kaca. Pengungkapan emisi gas rumah kaca diukur dengan menggunakan indeks berdasarkan ISO 14064-1. Pengolahan data penelitian dilakukan dengan metode Ordinary Least Square (OLS) untuk data cross section. Penelitian menemukan bahwa rata-rata tingkat pengungkapan emisi gas rumah kaca pada industri sumber daya alam dan manufaktur di Indonesia hanya 9,33% dimana 73,23% perusahaan memiliki tingkat pengungkapan di bawah rata-rata. Penelitian juga menemukan bahwa independensi dewan dan keragaman jender tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap tingkat pengungkapan emisi gas rumah kaca, sedangkan Keberadaan komite tanggung jawab sosial/lingkungan memiliki pengaruh signifikan dan bersifat positif terhadap tingkat pengungkapan emisi gas rumah kaca. Keberadaan komite tanggung jawab sosial/lingkungan di dalam perusahaan menyebabkan kenaikan tingkat pengungkapan gas rumah kaca sebesar 6,60%.

---

This research is an empirical study that aims to find facts related to the level of greenhouse gas disclosure in Indonesia, as well as to prove the influence of board independence, board gender diversity, and the existence of corporate social responsibility/environmental committee to the level of greenhouse gas disclosure. Greenhouse gas disclosure measured using an index based on ISO 14064-1. Model in this research is multiple regression model which conducted by Ordinary Least Square (OLS) for cross section data. This study found that the average level of greenhouse gas disclosure in the natural resource and manufacturing industries in Indonesia is only 9,33% while 73,32% of companies have level of disclosure below average. This study also found that board independence and gender diversity don?t have significant effect on the level of greenhouse gas disclosure, while the existence of corporate social responsibility/environmental committee has a significant and positive effect on the level of greenhouse gas disclosure. The existence of corporate social responsibility/environmental committee in the company increases the level of greenhouse gas disclosure by 6,60%."

"Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh intensitas persaingan, slack resources, serta feminisme dewan terhadap kualitas pengungkapan CSR. Intensitas persaingan diproksikan dengan nilai Hirschman-Herfindahl Index, slack resources diproksikan dengan ln kas dan setara kas, dan feminisme dewan diproksikan dengan diversifikasi gender pada struktur direksi serta dewan komisaris secara terpisah. Penelitian ini juga bertujuan untuk menguji peran moderasi feminisme dewan dalam mempengaruhi hubungan tersebut. Penelitian dilakukan pada 114 firms-years yang terdaftar di BEI dan menerbitkan laporan keberlanjutan selama 2012-2014.Metode yang digunakan ialah analisis regresi moderasi dengan unbalanced panel data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa intensitas persaingan dan slack resources berpengaruh positif, feminisme direksi tidak berpengaruh, sedangkan feminisme dewan komisaris berpengaruh negatif terhadap kualitas pengungungkapan CSR. Feminisme direksi dan dewan komisaris tidak memoderasi hubungan tersebut yang kemungkinan disebabkan rendahnya proporsi wanita dalam struktur dewan perusahaan publik di Indonesia.

---

This research examines the impact of competitive intensity, slack resources, and board's feminism as the determinants of CSR disclosure quality. Hirschman Herfindahl Index is the proxy for competitive intensity, ln cash and equivalent for slack resources, and gender diversity in board of directors and commissioners for board's feminism, separately. This research also examines the role of board's feminism as a moderating in the relationship between them. The sample consists of 114 firms years which listed in IDX and reporting sustainability report for 2012 2014.The method of this study is using moderated regression analysis with unbalanced panel data.

It found that competitive intensity and slack resources have positive impact on CSR disclosure quality, while the feminism on board of commissioners is negatively related but not for the directors. It also found that feminism on directors and commissioners do not moderate those relationships which maybe due to the proportion of women sitting on boards in Indonesian public companies is strikingly low."

"Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh ukuran dewan komisaris dan independensi terhadap Corporate Social Responsibility Disclosure (CSRD). Sampel penelitian ini adalah 29 Bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada 2013-2017. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran dewan komisaris memberikan pengaruh positif terhadap CSRD. Hal ini karena ukuran dewan komisaris yang lebih besar memiliki keterampilan dan keahlian yang lebih besar yang dapat mendorong CSRD. Tetapi penelitian ini tidak dapat membuktikan pengaruh independensi dewan komisaris terhadap CSRD.

---

This study aims to empirically examine the effect of the size of the board of commissioners and independence of Corporate Social Responsibility Disclosure (CSRD). The research sample was 29 banks listed on the Indonesia Stock Exchange in 2013-2017. The results showed that the size of the board of commissioners had a positive influence on CSRD. This is because the size of the board of commissioners has greater skills and expertise that can encourage CSRD. But this research cannot prove the influence of the independence of the board of commissioners on CSRD."

"ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh struktur kepemilikan perusahaan dan independensi Dewan Komisaris terhadap tingkat pengungkapan tanggung jawab sosial. Teori-teori utama yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori tata kelola perusahaan (Corporate Governance), teori kepemilikan (Ownership Theory), dan teori pemangku kepentingan (Stakeholder Theory). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah delapan belas (18) perusahaan yang bergerak di sektor pertambangan dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama rentang waktu 2010 hingga 2012. Hasil uji statistik menggunakan metode Pooled Least Square menunjukkan bahwa struktur kepemilikan memberikan pengaruh yang berbeda-beda terhadap tingkat pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan.

---

ABSTRACT

The objective of this study is to observe the effect of corporate ownership structure and board independence on the level of corporate social responsibility (CSR) disclosure. The main theories used in this study are corporate governance theory, ownership theory, and stakeholder theory. Samples taken for this study are eighteen mining companies which are listed on Bursa Efek Indonesia (BEI) period 2010 to 2012. The result of statistic test using Pooled Least Square shows us that ownership structure affect the level of CSR disclosure in a different way.

"

"Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh dari kinerja lingkungan yaitu sistem manajemen lingkungan bersertifikasi ISO 14001 dan keikutsertaan PROPER, kesesuaian informasi lingkungan berdasarkan GRI 3 atau 3.1 pada laporan keberlanjutan, ukuran perusahaan, leverage perusahaan dan profitabilitas perusahaan terhadap tingkat pengungkapan emisi gas rumah kaca pada perusahaan di Indonesia. Pengukuran tingkat pengungkapan emisi gas rumah kaca menggunakan indeks yang dikembangkan dari ISO 14064-1 tentang spesifikasi dengan panduan kuantifikasi dan pelaporan dari emisi dan penghapusan gas rumah kaca.Sampel penelitian terdiri dari 10 perusahaan terdaftar di Bursa Efek yang mengungkapkan emisi gas rumah kaca pada tahun 2010, 2011 dan 2012. Analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis dengan analisis regresi. Program statistik dalam penelitian menggunakan stata. Penelitian ini memberikan hasil bahwa sistem manajemen lingkungan ISO 14001 dan keikutsertaan PROPER berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengungkapan emisi gas rumah kaca. Kesesuian informasi lingkungan berdasarkan GRI 3 atau 3.1, ukuran perusahaan, leverage perusahaan dan profitabilitas perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengungkapan emisi gas rumah kaca.

---

The aim of this study is to obtain empirical evidence of the environmental performances influence that are ISO 14001 certified environmental management and PROPER participation, environmental information in accordance with GRI version 3 or 3.1, firm size, companies? leverage and profitability to the level of greenhouse gas emissions disclosure, on companies in Indonesia. Measuring the level of greenhouse gas emissions disclosure using an index that was developed from the ISO 14064-1, which contains specifications with guidance on organization level for quantification and reporting of greenhouse gas emissions and removals.

The total sample consists of 10 firms that disclosed greenhouse gas emissions in 2010, 2011 and 2012. Data analysis was performed using classical assumptions and hypothesis testing using regression analysis. Statistical program used in research is Stata. This study provides proofs ISO 14001 certified Environmental Management System and participation of PROPER had significant effect to the level of greenhouse gas emissions disclosure. Whereas environmental information based on the GRI 3 or 3.1, the size of the company, leverage and profitability of the company has no significant effect on the level of greenhouse gas emissions disclosure."

"Tesis ini bertujuan untuk menguji pengaruh struktur kepemilikan saham institusional, jumlah dewan direksi, jumlah komite audit dan pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap nilai perusahaan PT Bumi Resources, Tbk periode 2007-2011. Penelitian ini adalah studi kasus dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia dan analisis data dilakukan dengan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penelitian secara parsial terhadap variabel independen struktur kepemilikan saham oleh pihak institusional mempunyai pengaruh positif yang bertolak belakang dengan hasil penelitian atas variabel jumlah komite audit yang berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan. Hasil penelitian atas variabel independen jumlah dewan direksi dan pengungkapan CSR ditemukan bahwa kedua variabel tersebut tidak mempunyai pengaruh terhadap nilai perusahaan (price book value). Sedangkan hasil pengujian atas pengaruh variabel-variabel independen terhadap variabel dependen secara simultan menunjukkan bahwa variabel independen (kepemilikan saham institusional, jumlah dewan direksi, jumlah komite audit, dan pengungkapan CSR) berpengaruh secara simultan terhadap nilai perusahaan PT Bumi Resources, Tbk periode 2007-2011.

---

The purpose of this research is to examine the influence of institutional ownership, size of board of directors, size of audit committee and Corporate Social Responsibility disclosure to firm value of PT Bumi Resources, Tbk period 2007-2011. This research is a case study and using secondary data obtained from Indonesian Stock Exchange. The analysis methods of this research used multiple regresion linear.

The result of this research indicate that institutional ownership has a positive effect to firm value (price book value), in contrast with size of audit committee which has a negative effect to firm value (price book value). Meanwhile, size of board of directors and Corporate Social Responsibility disclosure have no significant effect to firm value (price book value). Existence of institutional ownership, size of board of directors, size of audit committee and Corporate Social Responsibility disclosure simultaneously have a significant effect to firm value (price book value) of PT Bumi Resources, Tbk period 2007-2011."

"[ABSTRAKSkripsi ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris pada pengaruhdiversitas gender dewan komisaris dan direksi, ukuran dewan komisaris dan direksi,gender CEO serta gender komisaris independen terhadap tanggung jawab sosialperusahaan yang diukur dengan menggunakan tingkat pengungkapan tanggungjawab sosial perusahaan. Sampel pada penelitian ini adalah perusahaan manufakturyang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2014 dengan total sampel 130pengamatan. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah regresilinier berganda dengan program Eviews.Hasil pengujian menunjukkan bahwa diversitas gender dewan direksi danukuran dewan direksi berpengaruh positif terhadap tanggung jawab sosialperusahaan. Sedangkan diversitas gender dewan komisaris, ukuran dewankomisaris, gender CEO, dan gender komisaris independen tidak memiliki pengaruhpada tanggung jawab sosial perusahaan.ABSTRACTThis thesis aims to provide empirical evidence of the effect of board genderdiversity, board size, CEO?s gender and independent commissioner?s gender oncorporate social responsibility (CSR) measured by the disclosure of CSRinformation. The sample of this study is manufacturing companies listed onIndonesia Stock Exchange in 2014 with a sample size of 130 observations. The dataanalysis technique used in this study is multiple linier regression by Eviewsprogram.The results of this study show that gender diversity of board of directors andboard of director size has a positive effect on CSR. On the other hand, diversity ofboard of commissioner, board of commissioner size, CEO?s gender, andindependent commissioner?s gender has no effect on CSR.;This thesis aims to provide empirical evidence of the effect of board genderdiversity, board size, CEO?s gender and independent commissioner?s gender oncorporate social responsibility (CSR) measured by the disclosure of CSRinformation. The sample of this study is manufacturing companies listed onIndonesia Stock Exchange in 2014 with a sample size of 130 observations. The dataanalysis technique used in this study is multiple linier regression by Eviewsprogram.The results of this study show that gender diversity of board of directors andboard of director size has a positive effect on CSR. On the other hand, diversity ofboard of commissioner, board of commissioner size, CEO?s gender, andindependent commissioner?s gender has no effect on CSR., This thesis aims to provide empirical evidence of the effect of board genderdiversity, board size, CEO’s gender and independent commissioner’s gender oncorporate social responsibility (CSR) measured by the disclosure of CSRinformation. The sample of this study is manufacturing companies listed onIndonesia Stock Exchange in 2014 with a sample size of 130 observations. The dataanalysis technique used in this study is multiple linier regression by Eviewsprogram.The results of this study show that gender diversity of board of directors andboard of director size has a positive effect on CSR. On the other hand, diversity ofboard of commissioner, board of commissioner size, CEO’s gender, andindependent commissioner’s gender has no effect on CSR.]"

"Penelitian ini menguji pengaruh gender dalam dewan komisaris, dewan direksi, dan komite audit terhadap profitabilitas dan kualitas laba perusahaan. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda dengan menggunakan 292 sampel perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2010. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa posisi presiden direktur yang dijabat olah perempuan dapat meningkatkan profitabilitas, tetapi juga dapat menurunkan kualitas laba perusahaan. Sedangkan posisi komisaris utama, ketua komite audit atau direktur keuangan yang dijabat oleh perempuan tidak berpengaruh terhadap profitabilitas maupun kualitas laba perusahaan. Selain itu ditemukan juga bahwa semakin besar proporsi perempuan dalam dewan direksi tidak berpengaruh terhadap profitabilitas perusahaan, tetapi dapat meningkatkan kualitas laba perusahaan. Dalam penelitian ini ditemukan pula bahwa proporsi perempuan dalam dewan komisaris dan komite audit tidak berpengaruh terhadap profitabilitas dan kualitas laba. Penelitian ini juga melihat pengaruh dari kepemilikan keluarga dalam perusahaan terhadap hubungan antara gender pada dewan komisaris, dewan direksi, dan komite audit terhadap profitabilitas dan kualitas laba perusahaan.Hasil penelitian ini menemukan bahwa perempuan sebagai komisaris utama dan perempuan sebagai presiden direktur pada perusahaan yang dimiliki dan dikendalikan oleh keluarga akan cenderung menghasilkan profitabilitas yang lebih kecil dibandingkan bila perusahaan tersebut dipimpin oleh laki-laki pada posisi komisaris utama dan presiden direktur. Selain itu, semakin besar proporsi perempuan dalam komite audit pada perusahaan yang dimiliki dan dikendalikan oleh keluarga, maka kualitas laba dapat menjadi semakin lebih baik.

---

This study examines the influence of gender on the board of commissioners, board of directors, and audit committee on corporate profitability and earnings quality. Hypothesis testing is done by using multiple linear regression using a sample of 292 companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2010. The results of this study indicate that the position of president director who is held by female can increase profitability, but also can reduce the quality of corporate earnings. While the position of president commissioners, chairman of the audit committee or the finance director who is held by female does not affect the profitability and the quality of corporate earnings. In addition, it also found that the greater proportion of female in the board of directors can improve the quality of corporate earnings, but does not affect the company?s profitability. However, the proportion of female in board of commissioners and audit committee does not affect the profitability and earnings quality. This study also examines the effect of family ownership in the company to the association between gender on the board of commissioners, board of directors, and audit committee on corporate profitability and earnings quality.

The result of this study also found that female as a president commissioner and the female as a president at the company owned and controlled by family will tend to have lower profitability. In addition, the greater the proportion of female in the audit committee at the company owned and controlled by the family, the better the quality of earnings."

"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh internal website media exposure dan external media exposure terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial (CSR) dengan variabel moderasi ukuran perusahaan dan sektor industri. Sampel yang diambil dalam penelitian ini berjumlah 82 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2 tahun (2013-2014). Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan external media exposure berpengaruh positif terhadap pengungkapan CSR, sedangkan internal website media exposure tidak berpengaruh terhadap pengungkapan CSR. Ukuran perusahaan dan sektor industri memperlemah pengaruh external media exposure terhadap pengungkapan CSR dan tidak memoderasi pengaruh internal website media exposure terhadap pengungkapan CSR.

---

The research aims toanalyze the effects of internal media exposure and internal website media exposure on Corporate Social Responsibility (CSR) disclosure with moderatio variable size and industry sector. The samples of this resarch are 82 companies listed in Indonesian Stock Exchange for 2 period (2013-2014). Hypotesis is tested by using multiple regressions analysis.

These results indicate that external media exposure have positive effect on CSR disclosure, while internal website media exposure have not effect on Corporate Social Responsibility (CSR). Size and industry sector weakens the effects of website media exposure agains CSR disclosure and have not effect the internal website media exposure agains CSR disclosure."

"The objective of this study is to investigate the impact of greenhouse gas (GHG) emissions disclosureand environmental performance on firm value, and then it examines the role of environmentalperformance in moderating the relationship between them. The analysis of this study uses moderatedregression analysis with panel data. The sample consists of firms that listed in PROPER?s rankand BEI for 2010-2013. Consistent with legitimacy and signaling theory, the results show thatGHG emissions disclosure has a positive impact on firm value, while environmental performancedoes not, except for the gold rank. Then, the PROPER?s rank that is a proxy for the environmentalperformance cannot be moderating that relationship. It is probably that the ranks cannot representthe environmental performance of firm as a whole, so there is no evidence that the rank will bemoderating the relationship between GHG emissions disclosure and firm value.AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengungkapan emisi gas rumah kaca (GRK)dan kinerja lingkungan terhadap nilai perusahaan, serta menguji peran kinerja lingkungan dalammemoderasi hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi moderasidengan data panel. Sampel penelitian terdiri atas perusahaan yang terdaftar dalam peringkatPROPER dan BEI selama periode 2010-2013. Sejalan dengan teori legitimasi dan sinyal, hasilpenelitian menunjukkan bahwa pengungkapan emisi GRK berpengaruh positif terhadap nilaiperusahaan, tetapi kinerja lingkungan tidak memengaruhi nilai perusahaan, kecuali untuk peringkatemas. Kemudian, peringkat PROPER tidak dapat memoderasi pengaruh positif antara pengungkapanemisi GRK dan nilai perusahaan. Hal ini kemungkinan karena pasar menilai peringkat tersebut tidakdapat menggambarkan kinerja lingkungan perusahaan secara keseluruhan sehingga dengan adanyakinerja lingkungan tidak memengaruhi hubungan positif antara pengungkapan emisi GRK dan nilaiperusahaan."