Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Laporan magang ini bertujuan untuk melakukan evaluasi prosedur audit substantif oleh KAP QRS atas akun liabilitas imbalan kerja jangka panjang PT TPA untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2022. PT TPA merupakan perusahaan yang bergerak di bidang usaha asuransi. Prosedur audit yang dievaluasi dilakukan dengan membandingkan prosedur audit KAP QRS dengan teori dan standar audit yang berlaku. Berdasarkan hasil evaluasi, prosedur audit substantif yang dilakukan oleh KAP QRS telah sesuai dengan teori audit dan SA 315, SA 500, dan SA 540. Laporan magang ini juga membahas refleksi diri dari pengalaman selama mengikuti kegiatan magang di KAP QRS.

---

This internship report aims to evaluate substantive audit procedures by KAP QRS on PT TPA's long-term employee benefits liability account for the year ending December 31, 2022. PT TPA is a company engaged in the insurance business. The audit procedures evaluated were carried out by comparing the KAP QRS audit procedures with the

"ABSTRAKLaporan magang ini membahas mengenai perlakuan akuntansi atas imbalan kerja jangka panjang pada PT IRP dan kesesuaiannya dengan PSAK 24 revisi 2013, serta prosedur audit yang dijalankan oleh KAP PPS untuk mengauditnya. Pembahasan dilakukan adalah membandingkan komponen perhitungan laporan aktuaria dengan komponen PSAK 24 revisi 2013 dan membandingkan prosedur audit KAP PPS dengan Standar Audit atau ISA 500. Hasil dari laporan magang ini menemukan bahwa perlakuan akuntansi PT IRP telah sesuai dengan PSAK 24 revisi 2013 serta prosedur audit yang dijalankan KAP PPS telah sesuai dengan standar yang berlaku pada Standar Audit atau ISA 500 terkait use of management’s expert.

---

ABSTRACTThe focus of this internship report is to discuss the accounting treatments of long-term employee benefits of PT IRP and whether it complies to PSAK 24, revision of 2013, and also to discuss the audit procedures of PPS Accounting Firm regarding the long-term employee benefits. In doing so, I compared the calculation components required by PSAK 24 with PT IRP treatments and also compared KAP PPS audit procedures with ISA 500. This internship report finds that the accounting treatments of long-term employee benefits of PT IRP has complied to PSAK 24, revision of 2013 and the audit procedures held by PPS Accounting Firm regarding the long-term employee benefits has complied to ISA 500 within the use of management’s expert."

"ABSTRAKLaporan Magang ini membahas dan menganalisis perlakuan akuntansi atasimbalan kerja PERUM PHT berdasarkan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan ldquo;PSAK rdquo; 24 Revisi 2013 tentang imbalan kerja, dan prosedur audit yangdilakukan KAP ANH. Sesuai dengan Standar Audit 500 dan 620, PERUM PHTmenggunakan jasa aktuaris independen untuk menghitung imbalan kerja.Kesimpulan dari Laporan Magang ini adalah perlakuan akuntansi PERUM PHTtelah sesuai dengan PSAK 24 Revisi 2013, dan prosedur audit yang dilakukanKAP ANH telah sesuai standar yang berlaku.

---

ABSTRACTThis internship report is focus to discuss and analize accounting treatment foremployee benefits of PERUM PHT based on Pernyataan Standar AkuntansiKeuangan ldquo PSAK rdquo 24 Revision of 2013 about employee benefits, and auditprocedures held by ANH Accounting Firm. Based on ISA 500 and 620, PERUMPHT used independent actuary services to calculate employee benefits. Theconclusion of this internship report is that the accounting treatment for employeebenefits of PERUM PHT has complied to PSAK 24 revision of 2013, and the auditprocedures held by ANH Accounting Firm has complied to applicable standars."