Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"ABSTRAKPengangguran merupakan masalah rumit yang muncul di banyak negara. Di Indonesia,data terakhir (Sakernas 1994) menunjukkan angka pengangguran sejumlah 1,5 juta.Dari angka tersebut, 6,25 persen di antaranya adalah pengangguran lulusan perguruantinggi. Setiap tahunnya, lulusan perguruan tinggi yang terpaksa menganggur mencapai70.000 orang. Angka tersebut menunjukkan bahwa gelar kesarjanaan yang belum menjamin seseorang akan cepat mendapat pekerjaan. Kondisi menganggurdapat menimbulkan tekanan atau stres. Stres, pada hakikatnya terdiri dari dua aspek,yaitu sumber stres dan reaksi stres. Stres tidak akan muncul jika tidak ada sumber stres,atau sebaliknya. Stres pada kondisi menganggur dapat muncul dari aspek-aspek ataumanfaat bekerja yang tidak dapat dinikmati oleh para penganggur.Penelitian ini bertujuan mengetahui hal-hal atau faktor-faktor apa saja yang dapatmenjadi sumber stres, serta bagaimana gambaran faktor-faktor sumber stres tersebutpada sarjana penganggur di Jakarta dan sekitarnya. Secara lebih khusus, penelitian inijuga mencoba melihat perbandingan antara pria dan wanita dalam gambaranmasing-masing faktor. Dari analisis faktor yang dilakukan berdasarkan data yangterkumpul dari 102 sarjana penganggur pria dan wanita, ditemukan 8 (delapan) faktoryang dianggap sebagai sumber stres oleh sarjana penganggur di perkotaan.Faktor-faktor tersebut adalah Tekanan untuk memperoleh pekerjaan; Persaingan untukmemperoleh pekerjaan; Perasaan negatif sebagai penganggur; Tekanan Finansial ;Persepsi kemampuan diri; Proses pencarian pekerjaan; Perencanaan masa depan; dan Penerapan dan pengembangan ilmu. Kedelapan faktor tersebut dapat digolongkan kedalam dua bagian, yaitu sumber stres eksternal dan sumber stres internal. Dariperingkat antar faktor, diketahui bahwa faktor tekanan untuk memperoleh pekerjaan(sumber stres eksternal) dipandang sebagai faktor yang paling besar menimbulkanstres, sedangkan faktor penerapan dan pengembangan ilmu (sumber stres internal)dipandang sebagai faktor yang paling sedikit menimbulkan stres.Hasil lain dari penelitian ini menunjukkan adanya perbedaan antara pria dan wanitadalam memandang tiga faktor, yaitu persaingan untuk memperoleh pekerjaan; perasaannegatif sebagai penganggur; dan proses pencarian pekerjaan. Hal ini sesuai denganpendapat Becker, Horowitz dan Campbell (1973) bahwa jenis kelamin merupakansalah satu karakteristik individu yang membuat individu memandang sumber stres danmengalami intensitas stres yang berbeda. Hasil ini juga sesuai dengan riset Silverman,Eicher dan Williams (1987) bahwa pria dan wanita memiliki pandangan yang berbedaterhadap sumber stres yang dihadapi. Pada ketiga faktor tersebut, wanita memandangketiga faktor ini sebagai lebih menimbulkan stres dibanding pria.Saran untuk penelitian selanjutnya adalah untuk melakukan penelitian kualitatif denganmetode wawancara mendalam untuk mengetahui dinamika masalah yang dihadapi danmemperbanyak responden. Disarankan pula untuk menyempurnakan alat ukur yangdipergunakan dalam penelitian. Sebaiknya penelitian serupa juga dilaksanakan padapenganggur dari semua tingkat pendidikan, tidak hanya sarjana saja. Selain itu jugadiberikan beberapa saran praktis agar para sarjana penganggur tidak terganggupenyesuaian dirinya, serta membantu diperolehnya pekerjaan yang diidamkan."

"RevoIusi Kebudayaan membuat keadaan dalam negeri Cina mengalami kekacauan. Kekacauan yang ditimbulkan itu membuat perekonomian mengalami stagnasi. Akibat selanjutnya adalah banyak orang yang kehilangan pekerjaan. Pada tahun 1976, RevoIusi Kebudayaan berakhir.Yang terjadi adalah pengangguran yang besar, terutama di perkotaan, karena orang yang kehilangan pekerjaan dan generasi muda yang kembali dari desa-desa, sama-sama mencari pekerjaan. Keadaan perekonomian yang belum baik membuat lapangan pekerjaan sulit untuk didapatkan. Untuk mengatasi masalah ekonomi ini pemerintah di bawah pimpinan Deng Xiaoping mengadakan Reformasi Ekonomi 1978.Reformasi Ekonomi 1978, yang menerapkan sistim perekonomian pasar dan politik pintu terbuka, berjalan dengan lancar. Perekonomian meningkat dengan pesat. Peningkatan itu tidak berjalan dengan seimbang, karena hanya sektor industri yang mengalami kemajuan, sementara sektor lain masih kurang diperhatikan. Tahun 1979 keluar kebijaksanaan penyesuaian kembali agar perekonomian bisa berjalan dengan seimbang. Dalam Reformasi Ekonomi inilah berbagai kebijaksanaan atas masalah tenaga kerja dikeluarkan. Fokus utamanya adalah membuka lapangan kerja baru bagi masyarakat, antara lain pada kebijaksanaan Industrialisasi Pedesaan dan Reformasi Perkotaan. Kebijaksanaan_kebijaksanaan tersebut terbukti mampu menyerap pengangguran dan kelebihan tenaga kerja di pedesaan dan perkotaan. Sistim Tanggung Jawab Rumah Tangga Khusus di pedesaan dan Sistim Tanggung Jawab Penuh & Sistim Kontrak Kerja pada perusahaan negara adalah usaha untuk memperbaiki hasil produksi. Dengan berbagai kebijaksanaan itu tenaga kerja tersebar lebih baik, berkemampuan lebih baik dan juga terjadi peningkatan hasil produksi pada sektor-sektor selain industri. Hal ini pada akhimya membuat perekonomian berjalan lebih seimbang dan lebih baik"

"Buku ini memaparkan arti dan fungsi dan tempat sarjana sastra. Dan juga apa saja yang menjadi bagian sastra timur dan sastra barat dan juga bagian paedagogik. Di bagian akhir ada Mars Fakultas Sastra."