Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Tesis ini membahas pola interaksi dan komunikasi berbagi pengetahuan para peneliti dalam menciptakan inovasi di Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) dan faktor-faktor yang mempengaruhi berbagi pengetahuan. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesadaran peneliti dan interpretasi makna berbagi pengetahuan yang dilandasi oleh nilai, keyakinan, motivasi dan norma mempengaruhi tindakan berbagi pengetahuan. Saran yang diajukan adalah: lembaga perlu membangun kedekatan dan kerja sama antar peneliti guna mengembangkan pengetahuan yang menunjang penciptaan inovasi; peran perpustakaan sebagai pusat informasi harus lebih diberdayakan dalam manajemen pengetahuan; penanaman nilai-nilai organisasi, seperti nilai kebersamaan, kepercayaan terhadap individu lainnya hendaknya diwujudkan dalam program nyata, bukan hanya berupa slogan sehingga dapat dirasakan dan diingat oleh seluruh individu dalam lembaga.

---

This thesis discusses the patterns of interaction and communication researchers to share knowledge in creating innovations at Indonesian Institute of Sciences (LIPI) and the factors that influence knowledge sharing. This research is a qualitative study with phenomenology approach. The result showed that researcher‟s awareness and meaning interpretations of knowledge sharing were based on values, beliefs, motivations and norms.

The suggestions are: institution needs to construct closeness and cooperation among researchers to develop knowledge that supports the creation of innovation: the role of libraries as information centers should be more empowered in knowledge management; Constructing the organizational values, such as sharing values, trusting to others should be realized in a real program, not only as a slogan/motto butit should be felt and implemented by all individuals in the institution."

"Tesis ini mengungkapkan proses knowledge capture yang terjadi pada penyusunan tesaurus PDII-LIPI dengan mengadopsi model konversi pengetahuan SECI yang diutarakan oleh Nonaka dan Takeuchi (1995). Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses penyusunan tesaurus PDII-LIPI dilihat sebagai proses terjadinya knowledge capture dari setiap anggota tim ketika mereka bertukar pengetahuan dan pengalaman di dalam diskusi rutin pertemuan penyusunan tesaurus PDII-LIPI. Saran yang diajukan adalah perlu model atau format sesuai dengan standar konstruksi tesaurus berbasis teknologi informasi sebagai pedoman kerja dalam penyusunan tesaurus PDII-LIPI. Peran masing-masing anggota tim penyusun tesaurus juga diharapkan sebagai pengolah pengetahuan dalam proses konversi pengetahuan tacit menjadi pengetahuan eksplisit organisasi. Oleh karena itu kegiatan selanjutnya, sub bagian pengolahan literatur di PDII-LIPI dapat mengembangkan knowledge management system sesuai dengan tahapan sosialisasi, eksternalisasi, kombinasi dan internalisasi.

---

This thesis reveals the process of knowledge capture that occurs in the creation of PDII-LIPI's thesaurus by adopting the knowledge conversion model of SECI proposed by Nonaka and Takeuchi (1995). This study is a qualitative study with a phenomenological approach. The results show that knowledge capture occured among member during the routine discussion of the PDII-LIPI's thesaurus construction.

This thesis suggests the need of a standard model or guidelines for the thesaurus construction based on information technology. In addition, each team member should play the role to convert their tacit knowledge to be the explicit knowledge of the organization. Later on, the Sub Division of Literature Processing in PDII-LIPI will be able to develop a knowledge management system in accordance with the stages of socialization, externalization, combination and internalization."

"Penelitian ini membahas tentang pengaruh dari implementasi Knowledge Management (KM) terhadap peneliti pada sebuah lembaga penelitian di Indonesia bernama LIPI. Untuk memastikan agar KM yang diimplementasikan pada organisasi memberikan manfaat yang diharapkan maka perlu dilakukan penilaian terhadap KM. Dengan mempertimbangkan sifat dari lembaga penelitian yang people-centric, maka implementasi KM pada lembaga penelitian dinilai melalui pengaruhnya terhadap penelitinya. Implementasi KM tersebut diukur berdasarkan proses-prosesDiscovery, Capture, Sharing, dan Application. Sedangkan pengaruh terhadappeneliti diukur berdasarkan tingkat pembelajaran peneliti, kemampuanpenyesuaian diri peneliti, dan kepuasan peneliti dalam bekerja. Berdasarkan pengukuran tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengukur seberapa besar pengaruh proses-proses KM, yaitu Discovery, Capture, Sharing, dan Application terhadap peneliti dari sisi pembelajaran, penyesuaian diri, dan kepuasan bekerja. Model penelitian yang digunakan didasarkan pada model pengaruh KM terhadap pegawai dari teori Becerra-Fernandez, Gonzalez, dan Sabherwal (2004). Metode Structural Equational Modelling (SEM) digunakan untuk menguji teori dan model dari data penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Capture, Sharing, dan Application berpengaruh positif terhadap pembelajaran peneliti dan pembelajaran peneliti juga berpengaruh positif terhadap penyesuaian diri dan kepuasan bekerja peneliti. Proses KM yang memiliki pengaruh paling signifikan terhadap peneliti adalah Application, dilanjutkan dengan Capture, dan kemudian Sharing.

---

This study discusses about the impact of Knowledge Management (KM) implementation to the researchers in a research institute in Indonesia, named LIPI. To ensure that the implementation of KM has delivered the expected benefit, it is necessary to do KM assessment. By considering the characteristic of a research institute which is people-centric, then the implementation of KM in the research institute is assessed based on its impact to the researchers.

The implementation of KM is measured by the processes of Discovery, Capture, Sharing, and Application. While the impact to researchers is measured by the learning extent of researchers, researchers adaptability, and researchers job satisfaction.

Based on the measurement, this study aims to assess the impact of KM processes such as Discovery, Capture, Sharing, and Application to researchers by their learning, adaptability, and job satisfaction. The research model is adapted from the theory model of Becerra-Fernandez, Gonzalez, dan Sabherwal (2004) about the impact of KM to people. Structural Equational Modelling (SEM) method is used to test the theory and the model based on the research data.

The result shown that the process of Capture, Sharing, and Application positively impact the learning of the researchers and the learning of researchers also positively impact the adaptability and job satisfaction of the researchers. The KM process with the most significant impact is Application, followed by Capture, and then Sharing."

"ABSTRAKThe effect of alkali dehulling on pearled grain, milling quality, and flour colour of sorghum grain was under study. Aqueous solutions of sodium hydroxide (NaOH) as dehulling agents hulled grain. Four soaking periods (5;10;15; and 20 minutes) and NaOH concentrations (2,5;5;7,5;10;12,5; and 15 w/w) were investigated. A randomized complete block design with 3 replications was used. The treated grain was washed, neutralized with acetic acid, and washed again. After treated the grains were milled by Satake Polish Rice Machine and then analysed. Physical analysis included the hull removed, milling quality and flour colour. The experiment indicated that the optimum conditions of sodium hydroxide solutions to removed the hull grain was 8,3% at various concentrations to removed (15%, 10% and 5%), and various times (5min.; 10min.; and 15min.). Under these conditions, the yield recovery of milled whole grains were not significantly affected by alkali dehulling. Colour of starch from dehulled grain appeared to be whiter than starch from whole grain, which were indicated by flour reflectance."

"Tingkat pemakaian kontrasepsi hormonal oleh akseptor KeluargaBerencana di kelurahan Muktiharjo Kidul kota Semarang yang tinggi didugamerupakan dampak tidak diberikannya informasi yang luas tentang kelebihandan kekurangan alat kontrasepsi dan pelayanan kontrasepsi yangberkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengetahuandan kualitas pelayanan dengan pemilihan alat kontrasepsi hormonalpada pasangan usia subur di kelurahan Muktiharjo Kidul. Jenis penelitianadalah explanatory study dengan pendekatan cross sectional yang dianalisissecara deskriptif. Penarikan sampel dilakukan secara acak dari populasipasangan usia subur yang menggunakan alat kontrasepsi di kelurahanMuktiharjo Kidul kota Semarang. Hasil penelitian menunjukkan bahwaprevalensi pasangan usia subur yang menggunakan kontrasepsi hormonaldipengaruhi oleh pengetahuan yang baik dan pelayanan yang berkualitas.Statistik menunjukkan bahwa ada hubungan antara pengetahuan dan kualitaspelayanan dengan pemilihan alat kontrasepsiThe high level of hormonal contraceptive using by Family Planning acceptorin Muktiharjo, Kidul, Semarang, suspectedly caused by lackness of informationgiven about advantages and disadvantages of contraceptives andhigh quality of service. This research conducted to identify relationship ofknowledge and service quality in selecting hormonal contraceptives on reproductiveage couple in Muktiharjo, Kidul. The type of the research is explanatorystudy uses cross sectional approach and descriptive analysis.Sample are collected randomly from reproductive age couple which usehormonal contraceptives in Muktiharjo, Kidul, Semarang. This study resultthat productive age couple using hormonal contraceptives prevalenceaffected by good knowledge and high quality service. Statistics show thatthere is a relationship between knowledge and service quality in the matterof selecting contraceptives."

"Pencahayaan di perpustakaan merupakan aspek penting dalam me-nunjang aktivitas mahasiswa dan pegawai. Kondisi pencahayaan yangtidak memenuhi standar dapat mengganggu aktivitas dan menyebabkankeluhan kesehatan khususnya kelelahan mata. Penelitian ini bertujuanmengetahui kesesuaian tingkat pencahayaan di ruang perpustakaan yangada di lingkungan UI. Penelitian ini menggunakan desain evaluasi denganmembandingkan hasil pengukuran dengan standar serta melakukan anali-sis terhadap kondisi lingkungan, respons subjektif pengguna, dan keluhankelelahan mata. Hasil penelitian menunjukkan tingkat kesesuaian penca-hayaan di perpustakaan berkisar antara 0% sampai 100%. Sebagian besarpencahayaan mempunyai tingkat kesesuaian antara 30% sampai 60%.Kondisi ini disebabkan oleh distribusi pencahayaan yang kurang baik kare-na banyak lampu yang mati, intensitas yang rendah, tata letak peralatanyang kurang baik, serta warna ruangan yang agak gelap. Di samping itu,terdapat perpustakaan yang mempunyai pencahayaan yang sangat tinggisehingga menyebabkan silau, mengganggu aktivitas, dan menyebabkankeluhan kelelahan mata. Kelelahan mata yang umum dirasakan oleh ma-hasiswa dan pegawai adalah mata selalu terasa mengantuk dan tegang pa-da daerah leher dan bahu. Umumnya keluhan yang dirasakan selamamelakukan aktivitas tersebut mengindikasikan tingkat pencahayaan di per-pustakaan harus segera dibenahi agar sesuai dengan standar dan mem-perkecil risiko kelelahan mata.employees activity. Lighting conditions that do not meet the standardcan disrupt activity and cause eye fatigue. This study aimed to determinethe suitability level of lighting in library of UI. This study performed evalua-tion design by comparing results with standard and an analysis of environ-mental conditions, subjective response, and eye fatigue. Results showedthe level of suitability of lighting in the library ranged from 0% to 100%. Mostof the illumination has a level of suitability from 30% to 60%. This conditionis caused by poor lighting distribution because some lamps are not lit, lowintensity, poor layout of equipment, and slightly darker color of the room.Besides, there are libraries that have a very high lighting causing glare, dis-turbing activity, and cause eye fatigue. Common eye fatigue felt by stu-dents and employees is sleepy eyes and pain in the neck and shoulders.Complaints generally felt during activity. This indicates that the level oflighting in the library must be immediately corrected to meet standard andminimize the risk of eye fatigue."

"Peran organisasi litbang menjadi penting dalam inovasi karena organisasi ini menghasilkan berbagai macam pengetahuan yang berasal dari pengalaman-pengalaman dan eksperimen serta mengintegrasikannya untuk penciptaan pengetahuan dan produk baru serta inovasi. Pada kenyataannya tantangan terbesar dalam manajemen pengetahuan dalam organisasi litbang adalah memastikan partisipasi orang-orang atau anggota organisasi dalam suatu aktivitas berbagi pengetahuan serta berkolaborasi dalam penggunaan kembali (re-use) hasil-hasil kegiatan sebelumnya Mengingat paten merupakan ukuran kasar (rough measure) dari inovasi dan dalam rangka mendorong alih teknologi hasil riset di LIPI, maka produktivitas paten menjadi salah satu ukuran kinerja dalam mengelola inovasi. Pada perspektif learning and growth, rendahnya kinerja produktivitas paten di bidang Hayati LIPI mengindikasikan adanya persoalan kapabilitas inovasi yang dipengaruhi oleh berbagi pengetahuan dalam organisasi. Tujuan penelitian ini pada adalah untuk mengetahui faktor-faktor spesifik dalam berbagi pengetahuan yang dapat mempengaruhi kapabilitas inovasi LIPI.Faktor-faktor dimaksud, disebut sebagai knowledge management enablers, yang mengacu kepada dimensi personal (learning motivation, interpersonal trust, knowledge-self efficacy), dimensi organisasi (reward system dan top management support), dan dimensi teknologi (information and comunication technology use, disingkat ICT use) dalam berbagi knowledge. Dengan diketahuinya faktor-faktor yang paling mempengaruhi dalam berbagi knowledge, dapat direkomendasikan program intervensi yang lebih efektif sehingga dapat meningkatkan kinerja manajemen inovasi LIPI yang difasilitasi oleh Pusat Inovasi LIPI. Berdasarkan hasil analisis regresi, diantara variabel yang diuji, diketahui bahwa variabel interpersonal trust dan ICT use merupakan variabel yang paling mempengaruhi dan memiliki hubungan yang kuat terhadap berbagi pengetahuan dengan nilai korelasi (R) berturut-turut 0,60 dan 0,62 pada taraf ρ<0,01. Intervensi yang dirancang selanjutnya adalah melaksanakan rekomendasi hasil penelitian yang sesuai dengan kondisi organisasi melalui program intervensi trust building dalam berbagi pengetahuan serta intervensi basis KM dari Sveiby.

---

R& D organizations play an important role in innovation so it may continuously accumulate knowledge from experiences and experiments, then integrate them in order to create new knowledge, product and innovation. The facts, the biggest challenging in knowledge management at R&D organization is to ensure the member's participation in knowledge sharing, collaboration, and re-use of previous knowledge. Considering patent as a rough measure of innovation, and in order to accelerate technology transfer processes in Indonesian Institute of Sciences (LIPI), patent productivity can reflects performance indicator in innovation management. In learning and growth persfective, a lower patent productivity in the field of natural sciences has indicated problem in innovation capability, which may be affected by knowledge sharing barrier.

The objective of the study is to understand specific factors in knowledge sharing which may affect innovation capability in LIPI. The specific factors, known as knowledge management enablers, refere to personal dimension (learning motivation, interpersonal trust, knowledge-self efficacy), organization dimension (reward system and top management support), and technology dimension (ICT use) in knowledge sharing. As the factors in knowledge sharing are determined, an effective intervension can be recommended so that it can enhance innovation capability performance facilitated by Center for Innovation.

According to regression analysis, among variables, interpersonal trust and ICT significantly and mostly correlate in knowledge sharing, with the R values of 0,60 and 0,62 at level of ρ<0,01 respectively. Intervensions program are determined as recommendation of the study and fit to available resources in organization, which focused on trust building in knowledge sharing and Sveiby?s KM based-intervension."

"Dukungan berbagai pihak meliputi perubahan perilaku masyarakat danpemberdayakan masyarakat sangat diharapkan untuk penanggulangantuberkulosis (TB). Pimpinan Pusat Muhammadiyah dan ?Aisyiyah ProvinsiLampung terpanggil untuk bergerak bersama dalam program penanggu-langan penyakit TB agar keberhasilan penanggulangan TB dapat tercapai.Penelitian ini bertujuan mengetahui berbagai faktor yang berhubungan de-ngan perilaku kader dalam menemuan suspek TB di Kabupaten LampungTengah. Penelitian dengan metode kuantitatif dan kualitatif ini menggu-nakan desain potong lintang, data primer dikumpulkan dari sampel 72kader TB ?Aisyiyah Kabupaten Lampung Tengah. Analisis dilakukan secaraunivariat, bivariat dengan menggunakan metode kai kuadrat, dan multiva-riat dengan regresi logistik. Penelitian ini menemukan lima variabel yangmeliputi pengetahuan, sikap, pelatihan, dukungan pemegang program danmotivasi yang mendukung perilaku penemuan suspek. Tiga variabel yangmeliputi pendidikan, pendapatan dan pekerjaan tidak mendukung perilakupenemuan suspek. Untuk meningkatkan penemuan suspek TB disarankanuntuk lebih meningkat dukungan pengelola program yang berkelanjutan.The support of various parties, peoples behavior and empower communi-ties in the implementation of TB countermeasures highly expected byMuhammadiyah Central Executive and Aisyiyah Lampung Province omit tomove together in a tuberculosis prevention program for successful TB con-trol can be achieved. This study aimed to determine the related factors ofbehavior cadres to detect suspected tuberculosis in Lampung districy mid-dle. The quantitative and qualitative with study design a cross sectional wasconducted using primary data on samples 72 Aisyiyah tuberculosis cadresLampung district middle. The statistical analyses were performed by chi-square and logistic regression. The study results showed a significant fivevariable (support program managers, knowledge of cadre, motivation ofcadre, attitude of cadre, training cadre) with the discovery suspected tuber-culosis cases in Lampung Province. Logistic regression analysis found agood support program holders associated with the case of suspectedtuberculosis. Program holders support is the most dominant factor of the dis-covery of suspected tuberculosis cases. Therefore the need for tangiblesupport over again that the findings by the cadre suspected tuberculosis in-creased."

"Program Jaminan Persalinan (Jampersal) dirancang untuk meningkatkan akses ibu hamil pada fasilitas pelayanan kesehatan yang pada gilirannya berkontribusi terhadap penurunan kematian ibu. Artikel ini bertujuan menilai cakupan Jampersal di Kabupaten Bogor, Provinsi Jawa Barat dengan menggunakan sumber data sekunder yaitu profil kesehatan dan laporan kesehatan ibu dan anak (KIA) Dinas Kesehatan Kabupaten Bogor tahun 2011. Cakupan Program Jaminan Persalinan yang meliputi pelayanan antenatal care (ANC), persalinan, dan pascapersalinan berada pada kisaran 2,67% - 12,56%, dengan cakupan tertinggi pelayanan persalinan (12,56%). Berdasarkan uji analysis of variance (ANOVA) ditemukan perbedaan yang bermakna antara cakupan di wilayah pembangunan barat (25,05%), tengah (9,43%), dan timur (11,08%) (nilai p = 0,012). Uji multiple comparison menunjukkan perbedaan rata-rata cakupan Jaminan Persalinan di wilayah barat dan wilayah tengah yang bermakna (p = 0,011; IK 95% = 3,12 ? 29,60). Perbedaan tersebut kemungkinan disebabkan oleh perbedaan intensitas sosialisasi program oleh petugas kesehatan dan elemen masyarakat. Sosialisasi meningkatkan pengenalan sasaran terhadap program tersebut, khususnya kelompok miskin. Perbedaan cakupan Jampersal dapat juga disebabkan oleh perbedaan cakupan jaminan kesehatan yang lain. Masyarakat yang sudah mempunyai jaminan kesehatan menjadi tidak berhak untuk mengikuti program Jampersal. Direkomendasikan untuk melakukan sosialisasi Jampersal yang difokuskan pada kelompok sasaran kategori miskin yang belum mempunyai jaminan kesehatan.

---

Delivery insurance (Jampersal) was designed to increase pregnant woman to access health care fasility that contributed to reduce maternal death. The study aimed to describe Jampersal coverage for delivery. It utilized Bogor District health profile and maternal and child health report 2011. Coverage of Jampersal was about 2,67 - 12,56%, for antenatal care, delivery care, and postnatal care, the highest coverage was for delivery (12,56%). Analysis of variance test showed the significance among the coverage in west (25,05%), central (9,43%), and east (11,08%) area (p = 0,012). Multiple comparison analysis then showed that difference coverage was significance between west and central area (p = 0,011; 95% CI = 3,12 - 29,60). Different coverage might be associated with the intensity of Jampersal promotion done by both health workers and communities. Promotion will be essential for the success of program due to its abili ty to increase the community recognition, particularly for lower socioeconomic group, to Jampersal. It also might be influenced by discrepancy of other health insurances coverage. Those who already had health insurance would not be eligible for Jampersal. It is recommended to increase the Jampersal promotion focused to the poor groups that have not been covered by any other health insurance."