Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Penelitian ini dilakukan untuk mengatahui apakah sex role identity (SRI) dan self: efficacy berperan sebagai mediator pada korelasi antara tiga kebutuhan menurut McClelland dengan kinerja. Dasar pemikiran untuk menguji apakah variabel tertentu dapat berfungsi sebagai mediator adalah penjelasan dari Baron dan Kenny. Bila ada beberapa IV yang dapat memperlihatkan adanya korelasi dengan DV. Antar IV tersebut terbukti berkorelasi, maka dengan analisis regresi dapat diuji apakah salah satu dan IV tersebut dapat berfungsi sebagai variabel mediator, yaitu variabel yang menjembatani korelasi IV dengan DV.Sejumlah penelitian sebelumnya menjelaskan bahwa tiga kebutuhan menurut McCiellaand (n Achievement, n Affiliation dan n Power) dengan kinerja. Demikian juga ada beberapa hasil penelitian yang mendasari dugaan bahwa SRI dan sal-efficacy dengan kinerja juga terjadi korelasi. Selain itu, ada beberapa penelitian yang mendasari dugaan korelasi antara tiga kebutuhan menurut McClellaand dengan SRI dan set-efficacy. berdasarkan hasil-hasil penelitian tersebut peneliti menentukan hipotesis penelitian: SRI dan self efaacy berperan sebagai mediator pada korelasi tiga kebutuhan menurut McClelland dengan kinerja.Penelitian ini dilakukan di PT.SAI, dengan subjek penelitian beauty advisor, salah satu jabatan yang ada di bagian promosi. Subjek penelitian berjumlah 214, berasal dari cabang Jakarta 1, Jakarta 2 dan Jakarta 3, jenis kelamin perempuan semua. Alasan dipilihnya . beauty advisor sebagai subjek penelitian adalah adanya karakteristik tugas yang cukup otonom, sehingga relatif sesuai dengan konsep yang akan diteliti. Selain itu juga karena adanya alasan yang bersifat teknis yaitu mudahnya akses untuk pengambilan data penelitian. Alat ukur yang digunakan berupa angket untuk tiga kebutuhan McClelland digunakan self-report yang dikembangkan oleh Murray, untuk SRI digunakan PAQ (Personal Attribute Questionnaire) dikembangkan Spence dan Helmrich, sedangkan untuk self-efficacy digunakan angket yang dikembangkan oleh Hay dan Pond. Untuk mengukur kinerja digunakan BARS yang disusun berdasarkan perilaku yang menunjang tercapainya kinerja yang bagus dan diperlihatkan oleh beauty advisor. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi baik regresi sederhana maupun mutiple regresi, dengan mengikuti alur pengujian mediator yang diberikan oleh Baron dan Kenny.Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan SR: tidak terbukti berperan sebagai mediator pada korelasi antara tiga kebutuhan menurut McClelland dengan kinerja. Hal ini berarti kinerja yang diperlihatkan oleh para beauty advisor lebih disebabkan adanya tiga kebutuhan menurut McClelland, dan SRI (femininitas dan maskulinitas) kurang dapat berperan pada terciptanya kinerja beauty advisor. Self-efficacy terbukti berperan sebagai mediator pada korelasi antara tiga kebutuhan menurut McClelland dengan kinerja. Hal ini dapat disimpulkan bahwa yang menyebabkan kinerja beauty advisor semakin bagus adalah self-efficacy dan bukan tiga kebutuhan menurut McClelland.Berdasarkan hasil penelitian ini disarankan untuk melakukan kajian yang melibatkan SRI, khususnya dengan alat ukur yang lebih bagus. Selain itu juga sebaiknya dilakukan pengkajian yang melibatkan adanya pemilihan pekerjaan dan minat kerja untuk mengkaji peran SRI terhadap kinerja. Terbuktinya self-efficacy sebagai mediator pada korelasi tiga kebutuhan menurut McClelland dengan kinerja, sebaiknya dijadikan dasar pertimbangan untuk pembuatan pelatihan yang lebih menitik beratkan pada bagaimana menumbuhkan self-efficacy pada individu. Proses elisitasi dalam pembuatan BARS, sebaiknya dilakukan dengan individu yang mewakili semua cabang perusahaan, agar dimensi yang ditemukan dalam penilaian relatif merata.Referensi 85 buah, terdiri dari buku dan jurnal (1938 - 2002)"

"Jumlah Iansia dari tahun ke tahun mengalami peningkatan, namun belum menjadi perhatian berbagai pihak. Demensia pada lansia sering dianggap wajar oleh masyarakat karena faktor usia. Sebenamya Iansia t.ida.k harus identik dengan tidak sehat ataupun mengalami demensia. Penoegahan demensia dapat dilakukan dengan memaksimalkan fungsi otak, antara Iain dengan beribadah. Penelitian ini bertujuan melihat ada tidaknya hubungan antara pemenuhan kebutuhan religiusitas dengan terjadinya demensia pada lansia. Desain penelitian ini adalah deskriptif konelasi. Pengambilan data dilakukan dalam sekali waktu terhadap 9|Iansia yang tinggal di Kelurahan Tegal Parang. Berdasarkan analisis data menggunakan uji kai kuadrat dengan Fishers Exact Test didapatkan data adanya hubungpn antara pemenuhan kebutuhan religiusitas dengan letjadinya demensia pada lansia (p value= 0.0002, a= 0.05). Penelitian ini merekomendasikan perlunya perhatian masyarakat untuk memfasilitasi pemenuhan kebumhan religiusitasnya."

"Meningkatnya umur harapan hidup pada masyarakat Indonesia memberikan proyeksibahwa pada tahun 2020, jumlah penduduk Iansia akan mencapai 11,34%.Lansia selalu dihubungkan dengan masalah pensiun, maka perlu diketahui bagaimanapersepsi lansia terhadap masa pensiun, apakah mereka dapat menerima atau menolak.Penelitian ini menggunakan metode cross-sectional dengan uji statistik Chi-Square,untuk melihat apakah ada hubungan antara persepsi Iansia mengenai masapensiunnya dengan perubahan sosial.Sampel yang diteliti 33 orang, terdiri dari 23 orang lansia pria dan 10 orang lansiawanita. Sampel didapat dari Puskesmas tingkat Kecamatan wilayah Jakarta Pusatyang sudah mempunyai program untuk masalah kesehatan Iansia.Hasil yang didapat; 72% lansia mempunyai persepsi negatif terhadap pensiunnyadengan perubahan sosial negatii 28% Iansia mempunyai persepsi negatif terhadappensiunnya dengan perubahan sosial positii 27% lansia mempunyai persepsi positifterhadap pensiunnya dengan perubahan sosial negatif dan 73% lansia mempunyaipersepsi positif terhadap pensiunnya dengan perubahan sosial positifNilai p 0, 024 dengan a 0,05, maka hipotesa yang mengatakan tidak ada perbedaanbermakna antara persepsi dengan perubahan sosial pada lansia (H0) ditolak. Nilai OR= 7,2 (95% CI: 1,5 - 33,4) berarti lansia dengan persepsi negatif mempunyai risiko7,2 kali lebih besar mengalami perubahan sosial negatif.Dari hasil diatas perlu dikembangkan asuhan keperawatan lebih Ianjut tentang prosespersiapan lansia menghadapi masa pensiunnya dan peneliti merekomendasikan untukdilakukan penelitian lebih lanjut tentang faktor lain yang mempengaruhi perubahansosial pada lansia."

"Konsep diri individu mempengaruhi tingkah lakunya dalam berbagai situasi. Diskrepansi yang terjadi antara konsep diri aktual dengan konsep din ideal dapat mempengaruhi seseorang dalam bertingkah laku. Dalam bertingkah laku, individu didorong oleh motivasi. Motivasi terdiri dari motif afiliasi, motif kekuasaan, dan motif berprestasi. Penelitian ini dilakukan untuk mendapatkan gambaran mengenai hubungan antara diskrepansi konsep diri aktual dan konsep din ideal dengan motif berprestasi pada para remaja putri yang mendatangi agensi-agensi modelling untuk menjadi fotomodel. Penelitian ini dilakukan berdasarkan asumsi bahwa kuatnya motif berprestasi individu berhubungan dengan rendahnya diskrepansi antara konsep diri aktual dengan konsep diri ideal individu tersebut, sehingga hipotesis alternatif yang diuji berkorelasi negatif.Sampel penelitian ini diambil dari populasi remaja putri berusia 18 sampai 21 tahun, pernah mendatangi dan mendaftar menjadi anggota agensi-agensi modelling, serta bertempat tinggal di DKI Jakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan alat tes berupa kuesioner dengan tiga bagian, yaitu konsep diri aktual, konsep diri ideal, dan motif berprestasi. Data yang terkumpul kemudian diolah dan dianalisis secara kuantitatif. Hipotesis alternatif diuji signifikansinya pada l.o.s. 0,05 dengan perhitungan dua arah.Para responden memiliki konsep diri aktual yang baik atau sehat, karena grafik distribusi statistik konsep diri aktual para responden normal (tidak skewed). Para responden juga memiliki konsep diri ideal yang baik atau sehat, karena walaupun grafik distribusi statistik tidak normal {skewed ke kiri) namun ini merupakan hal yang normal karena semakin kecil nilai konsep diri pada alat pengumpul data penelitian ini berarti semakin baik konsep diri tersebut. Diskrepansi antara konsep diri aktual dengan ideal para responden merupakan diskrepansi yang normal, karena grafik distribusi statistik normal (tidak skewed). Hal ini berarti konsep diri aktual para responden tidak terlalu jauh dengan konsep diri ideal mereka.Pola motivasi yang terdapat pada para responden adalah sebagai berikut: 38% responden memiliki motif berprestasi yang kuat; 32% memiliki motif berprestasi yang sedang; dan 30% memiliki motif berprestasi yang lemah. Berarti hanya sepertiga dari responden yang memiliki motif berprestasi yang kuat.Ada hubungan negatif yang signifikan antara diskrepansi konsep diri aktual dan konsep diri ideal dengan motif berprestasi. Dengan perkataan lain, dengan bertambah kecilnya diskrepansi antara konsep diri aktual dengan konsep diri ideal akan diikuti meningkatnya motif berprestasi pada para responden.Walaupun diskrepansi konsep diri para responden merupakan diskrepansi yang normal, namun hanya sepertiga responden yang memiliki motif berprestasi yang kuat. Mungkin hal ini menandakan bahwa ada faktor lain yang ikut berperan untuk meningkatkan motif berprestasi, di mana faktor ini tidak terkontrol oleh penulis.Dalam hal pengambilan sampel, pemilihan responden perlu diperluas dan lebih melibatkan banyak agensi modelling. Selain itu, perlu mengadakan rapport yang baik dengan para responden sehingga mereka mau menjadi responden. Alat pengumpul data yang digunakan sebaiknya menggunakan item-item standar agar lebih akurat. Selain diskrepansi antara konsep diri aktual dengan konsep din ideal, penelitian ini dapat juga dilakukan untuk meneliti diskrepansi antara konsep diri aktual dengan konsep diri sosial dan konsep din ideal dengan konsep diri sosial, serta hubungannya dengan motif berprestasi."

"ABSTRAKBanyak kritikan yang diungkapkan oleh masyarakat kepada KepolisianNegara Republik Indonesia (Polri) dalam melaksanakan tugas pokokKepolisian. Hal tersebut menunjukkan bahwa ada beberapa kekurangan dalamtubuh Polri. Polri sebagai organisasi telah berusaha secara maksimalmemenuhi kekurangan dalam melaksanakan tugas pokok kepolisian. Usahayang dilakukan adalah dengan meningkatkan profesionalisme polisi. Untukmenghasilkan polisi yang profesional salah satunya adalah dengan carameningkatkan kualitas pendidikan Polri.Pada lembaga pendidikan Polri, terutama Bintara siswa-siswa dituntutuntuk mempunyai nilai kebersamaan yang tinggi dan mempunyai prestasi yangbaik. Apabila dikaitkan dengan ilmu psikologi, nilai kebersamaan merupakansalah satu aspek dalam motif afiliasi. Sedangkan tuntutan siswa pada lembagapendidikan Polri tampaknya bertentangan dengan beberapa hasil-hasilpenelitian. Dari hasil penelitian Fordham & Aqbu (dalam Gage & Berliner,1998) ditemukan bahwa ada korelasi yang negatif antara motif afiliasi denganprestasi belajar. Namun demikian ada pula penelitian yang menunjukan bahwaada korelasi yang positif antara motif afiliasi dengan prestasi belajar Fordham6 Aqbu (dalam Gage & Berliner, 1998). Tujuan penelitian ini inginmengetahui hubungan motif afiliasi dengan prestasi belajar di lembagapendidikan Polri.Subyek penelitian ini terdiri dari 120 siswa SPN Lido yang diambilsecara insidental di SPN Lido. Untuk mengetahui motif afiliasi siswa SPN Lidodigunakan skala motif afiliasi. Untuk prestasi belajar diambil dari nilai rata-ratamata pelajaran yang berisikan tentang operasional kepolisian. Selanjutnya datayang diperoleh dihitung dengan teknik korelasi Pearson Product Momentuntuk mengetahui hubungan motif afiliasi dengan prestasi belajar.Dari hasil perhitungan korelasi antara motif afiliasi dengan prestasibelajar, diperoleh korelasi negatif sebesar - .015. Hal ini menunjukan bahwaantara motif afiliasi dengan prestasi belajar mempunyai hubungan yang negatifdan tidak signifikan. Artinya semakin tinggi motif afiliasi maka prestasi akanmakin rendah.Hasil-hasil penelitian yang negatif dan tidak signifikan antara motifafiliasi dengan prestasi belajar sesuai dengan penelitian yang diajukanFordham dan Aqbu (dalam Gage & Berliner, 1998). Hal ini kemungkinandisebabkan oleh adanya tugas-tugas perkembangan dewasa muda yangmengikuti pendidikan untuk meningkatkan karir. Sehingga walaupun dilembaga pendidikan seseorang didorong untuk mempunyai nilai kebersamaan yang tinggi namun mereka tetap mengutamakan prestasi yang tinggi. Saransaranyang diajukan untuk penelitian selanjutnya antara lain sampel penelitianharus dapat mewakili populasi yang ada dan menggunakan alat yang sudahdiuji validitas eksternalnya. Disamping itu perlu melibatkan variabel-variabellain yang diperkirakan mempengaruhi prestasi belajar."