Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"ABSTRAKSejak tahun pendirian, tahun 1965, sampai saat ini PT. Djembar Djaja mengalami pasang surut. Beberapa kali terjadi pergantian ditingkat dewan Direktur. Volume bisnispun pasang surut sebagaimana terlihat dalam nilai kontrak dari tahun 1986 sampai dengan tahun 1992 (lampiran 1). Perusahaan yang bisnis utamanya adalah jasa konstruksi, saat ini dipimpin oleh 3 (tiga) orang Direktur, yaitu Direktur Utama, Direktur Operasi dan Direktur Keuangan. Formasi ini timbul setelah bisnis sangat merosot. Manajemen baru ini pada mulanya berorientasi pada sekedar kelangsungan bisnis. Dalam hal ini perhatian terpusat pada perolehan order. Kemudian setelah bisnis mulai tumbuh kembali, manajemen berusaha melaksanakan konsolidasi. Dalam kepentingan konsolidasi tersebut dilakukan penelitian mengenai sistem pengendalian yang ada. Beberapa aspek sistem pengendalian manajemen menjadi bahasan. Pada aspek organisasi, struktur yang ada sangat tersentralisasi dan belum mencerminkan adanya 3 (tiga) sumber pemasukan bisnis. Sumber pemasukan yang dimaksud adalah: produk hot mix, jasa konstruksi dan jasa penyewaan alat berat. Masing-masing pusat kegiatan yang menghasilkan pemasukan tersebut sebenarnya dapat diperlakukan sebagai pusat laba. Namun karena beberapa pertimbangan, seperti:- kondisi keuangan perusahaan yang buruk - pemakai alat berat terutama adalah jasa konstruksi,maka ketiga pusat kegiatan tersebut disarankan untuk dibagi dalam 2 (dua) pusat laba. Kedua pusat laba itu dalam struktur organisasi yang disarankan adalah divisi Jasa yang membawahi proyek-proyek jasa konstruksi dan jasa pelayanan alat berat, dan divisi hot mix. Kedua divisi berada dibawah tanggung jawab Direktur Operasi. Proyek dan pelayanan alat berat diperlakukan sebagai pusat biaya dengan tujuan untuk dapat lebih efektif dalam pengendalian biaya yang timbul. Sedangkan pemasukan dari pelayanan alat berat dari penjualan jasa keluar perusahaan diperlakukan sebagai pendapatan sampingan. Hal tersebut karena dalam kenyataannya pendapatan tambahan dari penyewaan alat berat hanya 8% dari total pendapatan tambahan, atau 0,006% dari total seluruh pendapatan. Disamping itu, jasa alat berat sangat memerlukan penanganan yang efektif, karena:- Alat berat merupakan tulang-punggung proyek jasa konstruksi - Sebagian besar peralatan sudah tua Sistem anggaran yang ada belum efektif untuk pengendalian menyeluruh. Anggaran baru intensif diterapkan untuk bisnis utamanya, jasa konstruksi. Oleh karena itu dengan penyesuaian struktur organisasi seperti di atas, sistem anggaran disarankan diterapkan menyeluruh sebagai salah satu sarana pengendalian manajemen. Dan proses penyusunannya mengikut sertakan seluruh tingkat (level) manajemen. Sarana pengendalian lainnya adalah sistem penilaiankinerja. Dengan usulan Struktur organisasi yang lebih terdesentralisasi, unit-unit dibagi dalam pusat-pusat tanggung jawab. Masing-masing pusat tanggung jawab: pusat laba, pusat biaya dan pusat pendapatan, dinilai sesuai dengan tanggung jawab dan wewenangnya. Manajemen bertanggung jawab atas faktor-faktor yang dapat dikendalikannya (controlable). Sistem bonus perlu dirancang agar lebih mengefektifkan sistem pengendalian yang disarankan. Sistem yang ada menerapkan bonus kelompok, yaitu pemberian bonus atas dasar keuntungan tahun berjalan secara agregat. Sedangkan sistem bonus yang disarankan menerapkan dua pola, yaitu bonus kelompok dan perorangan. Bonus kelompok diterapkan secara unik pada masingmasing unit kerja, yang berbeda-beda sesuai dengan kinerja unit kerjanya. Bonus perorangan diterapkan bagi manajer masing-masing pusat tanggung jawab, berbeda-beda sesuai dengan kinerjanya. Dalam pembahasan selanjutnya, dengan sistem pengendalian manajemen seperti yang disarankan, diharapkan budaya perusahaan menjadi lebih positif. Seluruh kegiatan berusaha mengoptimalkan penggunaan sumberdaya yang ada. Lebih jauh, untuk penerapan sistem pengendalian yang menyeluruh tersebut, disarankan untuk melakukan beberapa tindakan yang sifatnya merupakan persiapan implementasi. "

"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh corporate governance dan Sharia Governance terhadap kinerja perusahaan takaful jiwa dan umum baik yang beroperasi penuh secara syariah maupun yang masih berupa unit usaha syariah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode campuran yaitu menggunakan analisis metode campuran sekuensial eksplanatori dengan melakukan analisis kuantitatif terlebih dahulu menggunakan STATA dan melakukan analisis kuantitatif dengan melakukan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan pada variabel Dewan Pengawas Syariah, rasio komisaris independen dan ukuran perusahaan terhadap kinerja perusahaan melalui Return on Asset. Selain itu, komponen variabel lainnya yaitu rasio board of director, board composition dan usia perusahaan menunjukkan hasil tidak signifikan terhadap kinerja perusahaan.

---

This study aims to analyze the effect of corporate governance and sharia governance on the performance of life and general takaful companies both fully operating in sharia and those that are still in the form of sharia business units. The method used in this research is a mixed method, namely using explanatory sequential mixed method analysis by conducting quantitative analysis first using STATA and conducting quantitative analysis by conducting interviews. The results showed that there are a significant influence on the variables of Sharia Supervisory Board, independent commissioner ratio and size on company performance through Return on Asset. In addition, other variable components, namely board of directors ratio, board composition and company age, show insignificant results on company performance."

"ABSTRAKProfitabilitas merupakan tujuan perusahaan agar perusahaan dapat terus hidup dan tumbuh dalam menjalankan usahanya tidak terkecuali perusahaan asuransi syariah. Kemampuan perusahaan mendapatkan keuntungan (profit) melalui return on asset dipengaruhi oleh berbagai faktor yang datang dari luar (eksternal) dan dalam (internal) perusahaan.Dalam penelitian yang dilakukan di Unit Usaha Takaful PT. Asuransi Jasa Indonesia, faktor eksternal diukur dari inflasi dan faktor internal dilihat dari likuiditas, leverage, solvabilitas, dan hasil underwriting dana tabarru. Jenis data adalah data time series berupa laporan bulanan yang dimulai dari Juni 2009 sampai dengan Juli 2012. Pengolahan data menggunakan metode regresi linier berganda dengan variabel terikat adalah return on assets dan variabel bebas terdiri dari inflasi, likuiditas, leverage, solvabilitas, dan hasil underwriting dana tabarru.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa inflasi, likuiditas, leverage, solvabilitas, dan hasil underwriting dana tabarru memiliki pengaruh pada profitabilitas perusahaan. Likuiditas dan leverage dalam penelitian ini memiliki pengaruh yang signifikan dan memiliki hubungan negatif terhadap return on asset.

---

ABSTRACTProfitability is the companies target, thus the company could keep running its business and keep growing to conducting their business including takaful companies. Company's ability to earn profit through return on assets affected by various factors that come from external and internal company.The research on takaful business unit of PT. Asuransi Jasa Indonesia, external factor measured by inflation and internal factor measured by liquidity, leverage, solvency and underwriting results of tabarru funds. Type of data is time series taken from monthly financial report from June 2009 up to July 2012. Research methodology is multiple linear regression with return on assets as dependent variable and Independent variables consisted of inflation, liquidity, leverage, solvency and underwriting results of tabarru funds.The results of this study finds that inflation, liquidity, leverage, solvency and underwriting results of tabarru fund statistically significant influence the profitability of the company. Liquidity and leverage in this model statistically significant and negatively related to the return on assets."

"Asuransi Syariah atau yang dikenal dengan Takaful mempunyai esensi usaha saling melindungi dan sating menolong di antara sejumlah orang/peserta melalui kontribusi dana yang disebut tabarru'. Sedangkan asuransi jiwa syariah mempunyai kekhasan produk yang bersifat tabungan atau investasi yang pengelolaannya diamanahkan kepada perusahaan asuransi. Tujuan karya akhir ini adalah untuk menganalisis aspek pajak penghasilan premi asuransi jiwa syariah di Indonesia pada akad mudharabah dan akad tabarru'. Metode analisis diawali dengan pemahamam esensi asuransi syariah, bagaimana prinsip akad/transaksi pada asuransi syariah, penenmaan premi, kepemilikan, alokasi, pengelolaan, sampai pada pembayaran klaim atau pada pengembalian dana premi yang diinvestasikan termasuk bagi hasil investasinya dengan studi kasus produk Takaful Dana Pendidikan PT Asuransi Takaful Keluarga. Dari pemahaman tersebut dapat ditemukan beberapa perbedaan prinsip antara asuransi syariah dengan asuransi konvensional, diantaranya pada sisi akad/transaksi, pengakuan pendapatan pada premi, alokasi dan pengelolaan premi, sumber dana klaim, sampai pada pemberian hasil investasi dana premi. Perbedaan-perbedaan yang ada terutama perbedaan akad tersebut berimplikasi pada perbedaan penghitungan secara akuntasi sampai pada perbedaan penghitungan dan ketentuan pajak penghasilannya. Analisis yang dilakukan menunjukkan bahwa ketentuan pajak penghasilan yang berlaku pada saat ini yaitu Pasal 4 ayat (1) huruf n Undang-Undang Nomor 17/2000 yang menyatakan bahwa premi yang diterima perusahaan asuransi merupakan objek pajak, kurang relevan apabila dikenakan terhadap seluruh premi asuransi syariah karena premi yang diterima perusahaan asuransi syariah bukan merupakan pendapatan, namun merupakan amanah yang harus dikelola. Oleh karena itu dan hasil analisis penulis berkesimpulan bahwa akan lebih tepat apabila yang dimaksud dengan objek pajak dalam hal ini adalah hasil investasi dana premi, bukan premi itu sendiri. Sedangkan untuk bagi hasil yang diberikan perusahaan asuransi syariah kepada peserta diperlakukan sebagai non-deductible expense apabila berasal dan hasil investasi dana tabungan, dan diperlakukan sebagai deductible expense apabila berasal dan investasi dana peserta/tabarru'. Penulis berharap akan terwujudnya fair treatment dalam regulasi perpajakan atas premi asuransi syariah. Hal tersebut diharapkan dapat membantu perkembangan bisnis asuransi syariah khususnya dan meningkatkan daya saing industri umumnya untuk menarik lebih banyak investor yang kemudian ikut membantu pertumbuhan sektor riil, dan pada akhirnya akan meningkatkan penerimaan pajak dan sektor riil tersebut."

"Untuk mengatasi resiko terhentinya ketersediaan dana pendidikan akibat bencana atau malapetaka yang setiap saat dapat terjadi terhadap orang tua adalah dengan mengikuti asuransi dana siswa. Takaful Dana Siswa menyediakan perlindungan dari resiko tersebut bagi para pesertanya, dengan cara memberikan sejumlah dana yang ditujukan untuk menutup biaya pendidikan mulai dari Sekolah Dasar hingga Perguruan Tinggi. Jumlah Dana diberikan pada saat-saat memulai pendidikan di SD, SMP, SMU, Perguruan Tinggi dan pada setiap tahun ajaran di Perguruan Tinggi yang besarnya sesuai dengan nilai aplikasi yang diajukan. Takaful Dana Siswa dapat juga diberikan oleh seseorang atau suatu lembaga kepada Anak Asuh, sehingga dapat merupakan salah satu alternatif terbaik upaya menyantuni anak-anak asuh dalam segi pendidikan. Pelaksanaan Takaful Dana Siswa bagi anak asuh dapat dilaksanakan seperti halnya bagi anak kandung atau anak angkat. Agar tidak terjadi perselisihan dikemudian hari, dalam penerbitan polis Takaful Dana Siswa bagi anak asuh harus dilengkapi dengan surat wasiat dari peserta yang disetujui oleh ahli waris peserta."