Penelitian ini bertujuan menganalisis dampak kebijakan tarif efektif rata-rata (TER) pada perhitungan WP OP Karyawan, sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2023. Analisis dilakukan untuk menilai kebijakan tersebut dari perspektif WP pemberi kerja sebagai pemotong pajak dan WP OP karyawan sebagai pihak yang dipotong berdasarkan kriteria The Four Maxims, yaitu keadilan, kepastian hukum, kemudahan, dan manfaat ekonomi. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu studi kasus deskriptif kualitatif. Objek penelitian ini adalah PT B yang merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang retail dalam penjualan alas kaki dan beberapa produk aksesoris seperti tas, baju dan dompet dengan jumlah pegawai sekitar 800 orang. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode triangulasi dengan memanfaatkan pengumpulan data primer, studi pustaka, dan data sekunder. Pengumpulan data primer dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada WP OP karyawan dan wawancara kepada Manajer akunting dan pajak PT B, konsultan pajak, serta dari pemerintah yaitu DJP dan BKF. Hasil penelitian menunjukkan kebijakan tarif efektif memenuhi asas keadilan, kepastian, kemudahan dan manfaat ekonomi. Kemudian dari analisis hasil penggalian informasi dari para narasumber bahwa kebijakan ini dapat mendorong pemenuhan kepatuhan pelaporan SPT Masa PPh Pasal 21 bagi WP Pemberi Kerja sebagai pemotong PPh Pasal 21.

---

This research aims to analyzed the Average Effective Rate (TER) policy applied to the calculation of individual taxpayer employees, in accordance with Government Regulation Number 58 of 2023. The analysis assesses this policy from the perspective of employer taxpayers as tax withholders and individual employee taxpayers as those subject to withholding, based on the criteria of The Four Maxims: fairness, legal certainty, simplicity, and economic benefits. The analysis method used in this study is a descriptive qualitative case study. The research object is PT B, a company in the retail section that sale footwear and accessories such as bags, clothes and wallets employing approximately 800 people. The research methodology applies a triangulation method by utilizing primary data collection, literature studies, and secondary data. Primary data collection was conducted through questionnaires distributed to individual employee taxpayers and interviews with PT B's Accounting and Tax Manager, tax consultants, and government representatives from the Directorate General of Taxes (DJP) and the Fiscal Policy Agency (BKF). The research findings indicate that the effective rate policy adheres to the principles of fairness, legal certainty, simplicity, and economic benefits. Furthermore, analysis of information gathered from the respondents reveals that this policy encourages compliance with the reporting of Monthly Income Tax Article 21 (PPh 21) for employer taxpayers as withholders.