Laporan magang ini membahas evaluasi pelaksanaan Enviromental, Social, and Governance (ESG) dalam upaya peningkatan ESG rating PT HSR oleh KAP SVT. PT HSR adalah sebuah perusahaan pengembang real estate di Indonesia yang sedang berfokus untuk meningkatkan kinerja ESG-nya berdasarkan persyaratan dari lembaga rating Sustainalytics dan MSCI. Dalam proses peningkatan ESG rating PT HSR, KAP SVT melakukan gap analysis antara kinerja aktual PT HSR dengan persyaratan yang ditetapkan oleh Sustainalytics dan MSCI untuk mengidentifikasi dan merekomendasikan hal yang perlu ditingkatkan oleh PT HSR dalam inisiatif ESG-nya. Dalam laporan magang ini, evaluasi dilakukan berdasarkan teori yang mencakup Standar ESG dan persyaratan-persyaratan ESG dari lembaga rating Sustainalytics dan MSCI. Berdasarkan evaluasi yang dilakukan, prosedur gap analysis yang dilakukan oleh KAP SVT dalam upaya meningkatkan ESG rating PT HSR sudah sesuai dengan standar ESG dan persyaratan dari lembaga rating Sustainalytics dan MSCI. Dalam laporan magang ini, penulis juga membahasa refleksi diri atas pengalaman magang di KAP SVT, dengan membahas keterampilan soft skills dan hard skills yang diperoleh dan menguraikan kelebihan dan kekurangan penulis yang terkait dengan penerapan teori dari bangku kuliah ke dunia kerja, manajemen waktu, proses adaptasi di lingkungan kerja baru, dan penerapan gaya hidup berkelanjutan.

---

This internship report discusses the evaluation of the implementation of Environmental, Social, and Governance (ESG) in an effort to improve PT HSR's ESG rating by KAP SVT. PT HSR is a real estate development company in Indonesia focusing on enhancing its ESG performance based on indicators from the rating agencies Sustainalytics and MSCI. In the process of improving PT HSR's ESG rating, KAP SVT conducted a gap analysis between PT HSR's actual performance and the indicators set by Sustainalytics and MSCI to identify and recommend areas for improvement in PT HSR's ESG initiatives. In this internship report, the evaluation is based on theories encompassing ESG Standards and ESG indicators from the rating agencies Sustainalytics and MSCI. Based on the evaluation conducted, the gap analysis procedure carried out by KAP SVT to enhance PT HSR's ESG rating is in accordance with the ESG standards and indicators from the rating agencies Sustainalytics and MSCI. In this internship report, the author also reflects on their internship experience at KAP SVT, discussing the soft skills and hard skills acquired, and outlining the author's strengths and weaknesses related to the application of academic theory to the workplace, time management, adaptation to a new work environment, and the adoption of a sustainable lifestyle.