UI - Tesis (Membership) :: Kembali

UI - Tesis (Membership) :: Kembali

Karakteristik kepemimpinan yang efektif: studi kasus pada Ditjen Hindu dan Budha Departemen Agama

I Nyoman Wijaya; Azhar Kasim, supervisor; Waluyo Iman Isworo, examiner (Universitas Indonesia, 1999)
 Abstrak
Kelompok dengan berbagai indikatornya ternyata memang masih rendah atau kurang efektif, walaupun dalam beberapa indikator tertentu menunjukkan angka yang cukup positif. Demikian halnya terhadap kajian karakteristik kepemimpinan yang efektif belum menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap perubahan perilaku kepemimpinan.

Hal ini diukur dari karakteristik consideration, Initiating Structure, Relasi, Visi serta Kemampuan dan Keahlian. Dalam mengelola organisasi khususnya masalah kepemimpinan dimasa yang akan datang diperlukan kemampuan dan keahlian yang memadai seining dengan kemajuan pesat dibidang teknoiogi informasi. Untuk meningkatkan efektivitas kepemimpinan seseorang, diperlukan kemampuan untuk mengakomodasi saran dan keluhan dari bawahan dan senantiasa melibatkan bawahan dalam proses pengambilan keputusan organisasi. Hanya dalam team work masalah-masalah akan dapat diatasi dengan lebih bijaksana yang memberikan muara terhadap peningkatan efektivitas kepemimpinan.
 File Digital: 1
Shelf
 Karakteristik kepemimpinan-Full text (T 16710).pdf ::

Catatan : Menu Anggota

 Metadata
No. Panggil : T16710
Pengarang :
Pengarang/kontributor lain :
Subjek :
Penerbitan : Depok: Universitas Indonesia, 1999
Program Studi :
Naskah Ringkas :
Sumber Pengatalogan :
Tipe Konten : text
Tipe Media : unmediated ; computer
Tipe Carrier : volume ; online resource
Deskripsi Fisik : ix, 147 pages : illustration ; 28 cm. + appendix
Catatan Bibliografi : pages 148-150
Lembaga Pemilik : Universitas Indonesia
Lokasi : Perpustakaan UI, Lantai 3
  • Ketersediaan
  • Ulasan
  • Sampul
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
T16710 15-19-100807456 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 89216