UI - Tesis (Membership) :: Kembali

UI - Tesis (Membership) :: Kembali

Pengaruh kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap perilaku kerja inovatif: peran intervensi pelatihan inovasi bagi karyawan = the influence of transformational leadership and organizational climate on innovative work behavior the role of innovative training intervention for employees

Melani Dian Widiawati; Bertina Sjabadhyni, supervisor; Winarini Wilman D. Mansoer, co-promotor; Purba, Debora Eflina, examiner; B.K. Indarwahyanti Graito, examiner (Universitas Indonesia, 2017)
 Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kerja inovatif pada karyawan bagian penjualan PT. X dengan melibatkan 49 partisipan yang terdiri dari manajer dan supervisor. Dari hasil analisa pengaruh kepemimpinan transformasional R2 = 0.34,4 p.


This study aims to determine the effect of organizational climate and transformational leadership on innovative work behavior on sales employees PT. X. which involved 49 participants consisting of managers and supervisors. From analysis result, transformational leadership R2 0,344 p.
 File Digital: 1
Shelf
 T48796-Melani Dian Widiawati.pdf ::

Catatan : Menu Anggota

 Metadata
No. Panggil : T48796
Pengarang :
Pengarang/kontributor lain :
Subjek :
Penerbitan : [Place of publication not identified]: Universitas Indonesia, 2017
Program Studi :
Naskah Ringkas :
Sumber Pengatalogan :
Tipe Konten : text
Tipe Media : unmediated ; computer
Tipe Carrier : volume ; online resource
Deskripsi Fisik : xv, 124 pages : illustration ; 28 cm + appendix
Catatan Bibliografi : pages 78-85
Lembaga Pemilik : Universitas Indonesia
Lokasi : Perpustakaan UI, Lantai 3
  • Ketersediaan
  • Ulasan
  • Sampul
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
T48796 15-21-948290903 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20455034