ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelaksanaan program keselamatandan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada BUT XYZ Penelitian inimenggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatif. Penelitianini menggunakan teknik sampel Total Sampling kepada 87 karyawan BUT XYZ yangmenjadi responden penelitian. Variabel Pelaksanaan Program Keselamatan danKesehatan kerja diukur dengan menggunakan dimensi Keselamatan Kerja danKesehatan Kerja, sedangkan variabel Kinerja Karyawan diukur dengan menggunakantujuh dimensi menurut Ivancevich (2001) antara lain; Kualitas Kerja, Kuantitas Kerja,Pengetahuan tentang Pekerjaan, Kualitas Personal, Kerjasama, Dapat Diandalkan danInisiatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan program keselamatandan kesehatan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerjakaryawan pada BUT XYZ

---

ABSTRACTThe aim of this study is to examine the effect of health and safety implementationprogram on employee performance in BUT XYZ. This study used a qualitativeapproach with explanative research. This study used total-sampling technique to 87employee in BUT XYZ as a sample for this study. Variables of health and safetyimplementation program measured by using safety dimension and work healthdimension, while the variable performance of employee is measured by sevendimensions according to Ivancevich (2001) including the quality of work, the quantityof work, job knowledge, the quality of personal, cooperation, reliable, and initiative.The results of this study indicates that health and safety implementation program has apositive and significant impact on the performance of employees in BUT XYZ.