Penelian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan
organizational Citizenship Behaviour (OCB), serta dimensidimensi apa saja dari keduanya yang
memiliki hubungan.
Data penelitian dikumpulkan dengan metode survei. Alat ukur yang digunakan adalah Skala OCB
yang dikembangkan Podsakoff dan Skala Komitmen Organisasi yang terdiri dari 3 komponen
tersebut merupakan adaptasi dari Organizational Commitmen Scale yang dikembangkan oleh
Mayer dan Allen.
Data dianalisis dengan menggunakan teknik korelasi Product Moment dengan bantuan Program
Statistik SPSS versi 13. Hasilnya menunjukkan adanya korelasi yang signifikan antara komitmen
organisasi dengan OCB. Namun demikian diantara dimensi dalam komitmen organisasi maupun
dalam OCB tidak memiliki tingkat korelasi yang sama. Komitmen afektif berkorelasi positif dan
signifikan dengan semua dimensi dalam OCB. Namun komitmen normatif hanya berkolerasi
signifikan dengan altruism, sedangkan komitmen kontinuatif berkolerasi signifikan dengan
conscientiousness, courtesy, civic virtue dan sportsmanship.
