UI - Tesis (Membership) :: Kembali

UI - Tesis (Membership) :: Kembali

Kinerja petugas manajemen terpadu balita sakit puskesmas di Kota Tangerang Selatan tahun 2016 = The performance of integrated management of childhood illness officer of primary health center in South Tangerang City 2016

Allin Hendalin Mahdaniar; Dumilah Ayuningtyas, supervisor; Puput Oktamiati, examiner; Wachyu Sulistiadi, examiner; Khairati, examiner (, 2016)
 Abstrak
ABSTRAK

Keberhasilan suatu program berhubungan dengan kinerja
petugasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja petugas Manajemen
Terpadu Balita Sakit (MTBS) dan hubungan antara variabel indepeden yang
terdiri dari faktor individu (umur, masa kerja, pengetahuan dan motivasi), dan
faktor organisasi (pelatihan, fasilitas, kepemimpinan) dengan variabel dependen
yaitu kinerja petugas MTBS.
Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan rancangan
penelitian cross sectional. Jumlah sampel 50 responden petugas
MTBS.Pengumpulan data dilakukan dengan pengisisan kuesioner dan wawancara
serta observasi.Pengolahan data dengan menggunakan perangkat lunak computer,
analisis data dengan univariat, bivariat dengan uji statistik chi-square dan
multivariat dengan uji statistik multipel regresi logistik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 62% petugas MTBS mempunyai
kinerja baik. Terdapat hubungan antara umur, masa kerja, pengetahuan, motivasi,
fasilitas dan kepemimpinan dengan kinerja petugas MTBS. Faktor dominan yang
mempengaruhi kinerja petugas MTBS adalah masa kerja dan kepemimpinan


ABSTRACT

The success of a program related to the performance of its officers This
study aims to determine the performance of Integrated Management of Childhood
Illness (IMCI) officers and determine the relationship between the independent
variables consisting of individual factors (age,length of work, knowledge and
motivation) and organizational factors (training, facilities, leadership) with the
dependent variable which is the performance of IMCI officer.
This type of research is quantitative with cross sectional study design. The
sample of 50 respondents IMCI officer.Collecting data by filling the questionnaire
and interviewing and observation.Processing data using computer software, data
analysis with univariate, bivariate statistical test chi-square and multivariate
multiple logistic regression statistical test.
The results of this study showed that 62% good performance of IMCI
officer. There was correlation between age, length of work,knowledge,
motivation, training and leadership with performance of IMCI officer. The
dominant factor affecting performance is the IMCI officers working life and
leadership.
 File Digital: 1
Shelf
 T46168-Allin Hendalin Mahdaniar.pdf ::

Catatan : Menu Anggota

 Metadata
No. Panggil : T46168
Pengarang :
Pengarang/kontributor lain :
Subjek :
Penerbitan : [Place of publication not identified]: [Publisher not identified], 2016
Program Studi :
Naskah Ringkas :
Sumber Pengatalogan : LibUI ind rda
Tipe Konten : text
Tipe Media : unmediated ; Computer rdadontent
Tipe Carrier : volume ; online resource
Deskripsi Fisik : xviii, 118 pages : illustration ; 28 cm + appendix
Catatan Bibliografi : pages 87-89
Lembaga Pemilik : Universitas Indonesia
Lokasi : Perpustakaan UI, Lantai 3
  • Ketersediaan
  • Ulasan
  • Sampul
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
T46168 15-18-343815718 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20433172