Penanganan absentisme pada kantor cabang perusahaan konstruksi ditinjau dari aspek kepuasan kerja, komitmen organisasi, budaya perusahaan dan reinforcement = Absentieesm intervention at aconstruction company branch office based on job satisfaction, organizational commitment, organizational culture and reinforcement
Andrew;
Iman Sukhirman, supervisor
([Publisher not identified]
, 2010)
|
| Jenis Koleksi : | UI - Tesis Open |
| No. Panggil : | T38800 |
| Entri utama-Nama orang : | |
| Entri tambahan-Nama orang : | |
| Entri tambahan-Nama badan : | |
| Program Studi : | |
| Penerbitan : | [Place of publication not identified]: [Publisher not identified], 2010 |
| Bahasa : | ind |
| Sumber Pengatalogan : | LibUI ind rda |
| Tipe Konten : | text |
| Tipe Media : | unmediated |
| Tipe Carrier : | volume |
| Deskripsi Fisik : | xi, 70 pages : illustration ; 30 cm. + Appendix |
| Naskah Ringkas : | |
| Lembaga Pemilik : | Universitas Indonesia |
| Lokasi : | Perpustakaan UI, Lantai 3 |
| No. Panggil | No. Barkod | Ketersediaan |
|---|---|---|
| T38800 | 15-19-670506987 | TERSEDIA |
| Ulasan: |
| Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20370953 |
