UI - Skripsi (Membership) :: Kembali

UI - Skripsi (Membership) :: Kembali

Analisis implementasi kebijakan komandan (studi kasus di Kota Depok, Kota Bekasi, Kota Tangerang Selatan, Kabupaten Tangerang, Kabupaten Kuningan dan Kabupaten Wonosobo) = Analysis of komandan policy implementation (case study in Depok City, Bekasi City, South Tangerang city Tangerang, Regency Kuningan Regency, and Wonosobo Regency)

Metia Pratiwi; Roy Valiant Salomo, supervisor; Defny, examiner ([, Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia], 2014)
 Abstrak
[ABSTRAK
Skripsi ini membahas implementasi terkait faktor-faktor yang berpengaruh dalam implementasi kebijakan KOMANDAN sebagai suatu kebijakan guna mempercepat penyampaian informasi keuangan daerah ke pusat dan mengintegrasikan seluruh data keuangan menjadi pusat database Sistem Informasi Keuangan Daerah (SIKD). Namun, sejak dipublikasikan pada Desember 2010, implementasi kebijakan KOMANDAN oleh sejumlah Pemerintah Daerah hingga tahun 2013 belum berjalan seperti yang diharapkan. Penelitian ini dilakukan secara Post Positivis dengan desain deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi sistem KOMANDAN dipengaruhi oleh faktor-faktor berikut, meliputi faktor kurangnya komunikasi, terbatasnya sosialisasi, inkonsisten kebijakan, terbatasnya kualitas dan kuantitas sumber daya manusia, sanksi yang belum diterapkan, pimpinan yang kurang berperan, dan kurangnya koordinasi antarunit maupun organisasi penyelenggara sistem KOMANDAN.


ABSTRACT
, This thesis discussed about the implementation which related with factors that
affect the implementation of KOMANDAN, as a policy to accelerate the delivery
of local financial information to the Central and integrate all financial data into a
central database of the Local Financial Information System (SIKD). However,
since published in December 2010, implementation of KOMANDAN by a
number of Local Government has not gone as expected. Research is done in Post
Positivist with a descriptive design. The result showed that system
implementation influenced by the following factors, they are lack of
communication dan socialization, inconsistent policies, lack of quality and
quantity of human resources, the sanctions have not been applied, the less
leadership role, and lack of coordination between units and organizations which
implement system.]
 File Digital: 1
Shelf
 S54492-Metia Pratiwi.pdf ::

Catatan : Menu Anggota

 Metadata
No. Panggil : S54492
Pengarang :
Pengarang/kontributor lain :
Subjek :
Penerbitan : [Place of publication not identified]: [, Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia], 2014
Program Studi :
Naskah Ringkas :
Kode Bahasa : ind
Sumber Pengatalogan : LibUI ind rda
Tipe Konten : text
Tipe Media : unmediated ; computer
Tipe Carrier : volume ; online resource
Deskripsi Fisik : xiv, 191 pages : illustration ; 28 cm + appendix
Catatan Bibliografi : pages 185-191
Lembaga Pemilik : Universitas Indonesia
Lokasi : Perpustakaan UI, Lantai 3
  • Ketersediaan
  • Ulasan
  • Sampul
No. Panggil No. Barkod Ketersediaan
S54492 14-18-295873631 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20367552