Artikel Jurnal :: Kembali

Artikel Jurnal

Model kepemimpinan kepala ruangan menurut pandangan perawat pelaksana berhubungan dengan retensi / Yulia Yasman, Junaiti Sahar, Tuti Nuraini

Pengarang
Pengarang/kontributor lain
Subjek
Penerbitan Department of Health Administration and Policy, Faculty of Public Health, Universitas Indonesia, 2015
Kata Kunci job satisfaction · leadership model · organizational commitment · retention ·
 Info Lainnya
ISSN14104490
Deskripsi Fisiknone
Catatan Umumnone
VolumeVol. 18, No. 1, Maret 2015: Hal. 31-37
Akses Elektronik http://jki.ui.ac.id/index.php/jki/article/view/395/508
Institusi Pemilik Universitas Indonesia
Lokasi Perpustakaan UI, Lantai 4, R. Koleksi Jurnal
  • Ketersediaan
  • File Digital: 0
  • Ulasan
  • Sampul
  • Abstrak
  • Tampilan MARC
Nomor Panggil No. Barkod Ketersediaan
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20484987
Tidak ada abstrak pada koleksi ini
004
020
02214104490
040LibUI ind rda
041ind
049
053
082
090
100Yulia Yasman, author
110
111
240
245|a Model kepemimpinan kepala ruangan menurut pandangan perawat pelaksana berhubungan dengan retensi / Yulia Yasman, Junaiti Sahar, Tuti Nuraini |c
246
250
260
260|a Depok |b Department of Health Administration and Policy, Faculty of Public Health, Universitas Indonesia |c 2015
270
300
310Dua kali setahun
321
336text (rdacontent)
337unmediated (rdamedia)
338volume (rdacarrier)
340
362
490
500
502
504
515
520
533
534
536
546
590
650Nursing.
653job satisfaction; leadership model; organizational commitment; retention
700Junaiti Sahar, author; Tuti Nuraini, author
710
711
850Universitas Indonesia
852Perpustakaan UI, Lantai 4, R. Koleksi Jurnal
856http://jki.ui.ac.id/index.php/jki/article/view/395/508
866
900
902
903