Universitas Indonesia Library
The Crystal of Knowledge
 Collection Type : UI - Skripsi (Open)
Title Faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja bidan desa di Kabupaten Bantul Provinsi D.I.Yogyakarta tahun 2011 = Factors related to midwife performance in Bantul Regency D.I Yogyakarta Province 2011
Call Number S-pdf
Main Entry-Personal Name
Added Entry-Personal Name
Added Entry-Corporate Name
Keyword
Subject
Study Program
Year

Cataloguing Source LibUI ind rda
Content Type text (rdacontent)
Media Type computer (rdamedia)
Carrier Type online resource (rdacarrier)
Physical Description xix, 140 pages : illustration ; 28 cm + appendix
Concise Text
Holding Institution Universitas Indonesia
Location Perpustakaan UI, Lantai 3
none
 
  • Availability
  • Digital Files: 1 (Open)
  • Review
  • Cover
  • Abstract
Call Number Barcode Number Availability
S-pdf 14-17-165026669 TERSEDIA
Review:
No review available for this collection: 20440778
ABSTRAK
Angka Kematian Ibu di Indonesia masih tertinggi di asia tenggara,
Masalah Kesehatan ibu dan anak di Kabupaten Bantul adalah masih tingginya
Angka kematian ibu 82/100.000 Kelahiran Hidup namun belum mencapai target
Kabupaten Bantul 65/100.000 Kelahiran Hidup, target K1 98,85% Dan K4 82,6%
target Standar pelayanan minimal untuk K1 100% dan K4 adalah 95%, indikator
ini menunjukkan bahwa kualitas kelayanan Kesehatan ibu dan anak masih rendah
sehingga hal ini bisa dijadikan indikator rendahnya kinerja bidan desa di
Kabupaten Bantul. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor –faktor
yang berhubungan dengan kinerja bidan di desa di Kabupaten Bantul, Merupakan
penelitian deskriptif Kuantitatif, cross sectional . populasi penelitian adalah bidan
yang ditempatkan di desa di wilayah Kabupaten Bantul, dengan total sampel 75
orang. Pengumpulan data dilaksanakan pada bulan Mei-Juni 2011. Menggunakan
data primer yang diperoleh melalui membagian kuesioner langsung kepada
responden, Analisis data meliputi analisis univariat dengan distribusi frekuensi
masing-masing variabel dan analisis bivariat dengan membuat tabel silang antara
variabel beban dan variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan faktor-faktor
yang berhubungan dengan kinerja bidan di desa adalah umur , tempat tinggal,
pelatihan , pengetahuan motivasi, pikap, penghasilan tambahan, supervisi, sarana
prasarana, beban kerja, sedangkan variabel yang tidak berhubungan adalah
pendidikan, status perkawinan, pengalaman kerja, dukungan masyarakat dan
dukungan atasan. Sesuai dengan hasil penelitian maka disarankan bagi
pemanggku jabatan agar bidan yang bekerja mempunyai pengalaman kerja
minimal 2 tahun, memberi reward bagi bidan yang bertempat tinggal di desa
dimana dia bertugas, peningkatkan sumber daya manusia melalui pelatihan agar
menambah pengetahuan, memberi penghargaan baik berupa moril maupun
materiil untuk meningkatkan motivasi kerjannya, mengadakan supervisi yang
berkualitas, bagi bidan agar menjalin kerjasama lintas sektoral, agar lebih aktif
melakukan kunjungan kepada ibu hamil yang belum pernah kontak dengan tenaga
kesehatan.


ABSTRACT
Maternal mortality rate in Indonesia remains highest in South-East Asia.
Maternal and child health problem in Bantul Regency is high number of maternal
mortality rate 82/100.000 live births yet has not reached 65/100.000 ones of
Bantul Regency target, K1 98.85% and K4 82.6%. Standard target for minimum
service is 100% for K1 and 95% for K4, this indicator shows that health service
quality of maternal and child is still low which indicates poor performance of
midwife in Bantul Regency. Objective of this study is to observe factors related to
midwife performance in Bantul Regency. It is quantitative study by cross
sectional, study population are midwife placed in village of Bantul Province area,
by number of samples are 75 people. Data collected on May to June 2011. Using
primary data by directly giving questionnaire to respondents. Data analysis
includes univariate analysis with frequency distribution to each variables and
bivariate analysis by making a cross table between dependent and independent
variable. Study result finds that factors related to midwife performance are age,
home place, training, knowledge, motivation, attitude, additional income,
supervision, facility and infrastructure, work load, while indirect variables are
education, marital status, work experience, community and leader support. Based
on study result, it is suggested that midwife at least has minimal 2 years work
experience, and for officer head to give a reward to midwife places in village,
improve human resource through training to enhance knowledge, support either
morale or material to develop work motivation, quality supervision, and for
midwife expected to establish cross-sector cooperation, more active to visit
expectant who has not ever engaged to health officer.
;
, || User : Universitas Indonesia Library || Best view with  Firefox